薬樹は勝ち組でやばい？激務、宗教、就職難易度、潰れる、パワハラについて

こんな悩みにお答えします。

本記事では

薬樹がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、薬樹の年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことで薬樹に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！

ぜひ最後までご覧ください

薬樹がやばいと言われる理由

薬樹がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

薬樹はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、薬樹はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、上司や人間関係が問題でキツイと感じるときは異動願いを出すなどの対策が必要です。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介をどうぞ！

残業が多くて激務だから

薬樹の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は20時間

また、人手不足により多忙の店舗もあるようです。

【気になること・改善したほうがいい点】 エリア、店舗によりますが、現状では有給はほぼ使えません。欠員補充の応援の人員が足りていないのです。

口コミ引用

しかし、口コミでは薬樹は定時上がりを推奨しています。

【良い点】 店舗によりますが、有給はほぼ使えます。 時間単位での有給もとれるのは助かります。処方箋枚数に対する薬剤師数が多いのは薬樹の特徴らしいです。

口コミ引用

薬樹は処方箋1枚あたりの薬剤師数を多めにする方針になっています。

なので、薬樹は店舗によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても薬樹は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

忙しすぎる薬局で辛いなら【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうで対策を学んでおきましょう！

年収が高すぎてやばい

薬樹は年収が高いためやばいと言われています。

薬樹の初任給は30万円。

賞与は2〜3ヶ月分。

なので、新卒でも年収450万円〜となっています。

キャリア入社の場合、前職の年収が考慮されるので600〜700万円程度はもらえます。

薬樹の年収は高いです。

いまの給料に悩みがあるなら【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説をどうぞ！
今から始められる収入を増やす方法を解説しています！

業績が悪くて潰れそうだから

薬樹は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

薬樹の親会社の経常利益は下記の通り

回次		第152期	第153期	第154期	第155期	第156期
決算年月		2020年3月	2021年3月	2022年3月	2023年3月	2024年3月
収益	(百万円)	5,299,814	4,645,059	5,495,015	6,817,872	6,910,302
売上総利益	(百万円)	873,663	729,461	1,009,603	1,234,752	1,342,488
当期利益又は損失(△)(親会社の所有者に帰属)	(百万円)	171,359	△153,067	463,694	565,333	386,352
当期包括利益(親会社の所有者に帰属)	(百万円)	△69,413	76,083	765,330	774,417	847,100
親会社の所有者に帰属する持分	(百万円)	2,544,133	2,527,951	3,197,816	3,778,693	4,445,494
総資産額	(百万円)	8,128,596	8,079,984	9,582,166	10,105,380	11,032,583
1株当たり親会社所有者帰属持分	(円)	2,036.48	2,022.83	2,558.24	3,061.92	3,638.06
基本的1株当たり 当期利益又は損失(△)	(円)	137.18	△122.42	370.79	452.63	315.87
希薄化後1株当たり 当期利益又は損失(△)	(円)	137.03	△122.42	370.53	452.27	315.64
親会社所有者帰属持分比率	(％)	31.3	31.3	33.4	37.4	40.3
親会社所有者帰属持分当期利益率	(％)	6.4	△6.0	16.2	16.2	9.4
株価収益率	(倍)	9.03	－	5.71	5.17	11.58
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	326,618	467,097	194,066	232,801	608,850
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△203,417	△120,107	49,039	△91,525	△219,210
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△57,742	△466,368	△139,924	△250,459	△415,478
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	710,371	599,013	733,824	656,859	667,852
従業員数	(人)	72,642	74,920	74,253	78,235	79,692
[外、平均臨時雇用者数]	(人)	[27,604]	[28,523]	[28,169]	[30,222]	[29,529]

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

まとめると、現時点で薬樹は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

薬樹は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休育休制度も整っており、産休取得前から何を準備しなくてはいけないのかいつまでに何を提出するのかなど細かく決まっていて、マニュアルのように事細かにまとまっている

口コミ引用

>>【薬剤師の嫁は最強？】やめた方がいい？離婚率は高め

福利厚生が充実している

薬樹は福利厚生が充実しています。

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！

福利厚生:借上げ社宅で8万円相当の物件に4万ですめ、初期費用などものかりません。結婚してからは12万相当が4万ですめます。住宅手当などは賞与などで還元されました。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

薬樹は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績（学校）	＜大学＞ 大阪薬科大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学、東邦大学、東京理科大学

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

人間関係の問題

上記の口コミが見られました。

人間関係の問題は薬樹に限らずとの会社でも必ずある問題だと思います。

人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策をした方がいいですね。

人間関係の対策は【薬剤師はしんどいしつらい】そう感じる理由と解決策をどうぞ！

人手不足でやばいから

薬樹は人手不足が慢性化していてやばいと言われています。

なぜなら、

上記の通り

人手不足で1人当たりの業務負担が増えてしまいます。

薬樹は人手不足からやばいと言われています。

しかし、人手不足は薬樹だけでなくどこの会社の問題点でもあります。

むしろ、薬樹は処方箋1枚あたりの薬剤師を多めに配置する方針の会社です。

なので、人手不足は薬局ならどこでも同じですし薬樹はまだマシな方です。

薬剤師の配置数などの症状はエージェントが詳しいですし、会社の内部情報を教えてくれます。
下記から登録できるので、ぜひ聞いてみてください！

昇給が少ないから

上記の口コミが見られました。

薬樹の初任給は300,000円

薬局業界では高めですが、昇給は少ない様子です。

毎年、3,000～4,000円の昇給です。

普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、ほとんど年功序列の状態となっています。

また、店舗の売り上げに賞与が左右されるため、売り上げの低い店舗所属の場合、賞与に期待できないケースも。

年収を上げていくには、他より非常に優れた結果が必要になります。

しかし、薬剤師の昇給が少ないことはどこの会社でも同じです。

また、薬樹は成果を出せばその分成績にも反映してくれる会社です。

したがって「かかりつけ薬剤師」「在宅件数」など会社の利益になる結果をだせば昇給やボーナスに反映されますよ！

いまの給料に悩みがあるなら【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説をどうぞ！
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ノルマが多い

上記の口コミが見られました。

薬樹は加算などのノルマが厳しいようです。

ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ

なので、加算算定を目標に仕事している方が多いようです。

加算が取りにくい店舗の場合は、少し厳しいノルマ設定かもしれません。

しかし、大手の薬局はノルマ性が普通です。

ノルマがないと評価もつけにくいですし、昇格もしにくいのでしょうがないですね。

年次目標も書き方によっては簡単に評価をあげれます。
詳細は【薬剤師の目標設定の例】思いつかない時の対処法をどうぞ！

薬樹はブラック？年収や離職率について

薬樹の年収や離職率について紹介していきます

薬樹とは

事業内容	保険調剤薬局、その他関連事業

本社郵便番号	242-0005
本社所在地	神奈川県大和市西鶴間1-9-18
本社電話番号	046-275-8910
新宿オフィス郵便番号	163-0445
新宿オフィス所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階
新宿オフィス電話番号	03-6258-5784
設立	1979年3月16日
資本金	7,500万円
従業員	1610名（内、薬剤師 746名/管理栄養士 80名）（2024年1月現在）
売上高	304億円(2023年6月期)
事業所	■本社／神奈川県大和市西鶴間1-9-18 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 ■店舗／145店舗（神奈川75、東京41、埼玉16、千葉11、栃木1、茨城1）※2024年3月現在
関連会社	(株)ブラン・ド・ブラン 特例子会社 薬樹ウィル(株) みるたす(株) 一般社団法人 ソーシャルユニバーシティ

薬樹の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月薬剤師（ワイドエリア）（月給）300,000円210,000円90,000円薬剤師（エリア）（月給）260,000円210,000円50,000円【薬剤師（ワイドエリア）】 薬剤師手当：50,000円（一律）、ワイドエリア手当：40,000円（一律） 【薬剤師（エリア）】 薬剤師手当：50,000円（一律） ※別途、残業代・交通費支給試用期間あり期間：3か月間 条件：同条件固定残業制度なし
モデル月収例	■薬剤師 学部卒／300,000円 （薬剤師手当、ワイドエリア手当含む） ※2025年度予定
諸手当	■薬剤師手当 ■ワイドエリア手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当
昇給	年1回（10月）
賞与	年2回（7月・12月）
年間休日数	123日
休日休暇	■週休2日制（日曜、他1日）、祝日　※年間休日123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別（結婚、忌引）休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度	■奨学金返還補助制度 ■財形貯蓄 ■各種年金 ■住宅手当制度 ■確定拠出年金制度 ■各種保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・企業団体生命保険・薬剤師賠償責任保険）年間休日120日以上教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
勤務地	茨城栃木埼玉千葉東京神奈川 ■各店舗 神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県 ■本社、新宿オフィス
勤務時間	変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内／週平均シフト制のため、店舗により勤務時間は異なります。 例）9:00～18:00（休憩1時間） ※変形労働時間制
採用情報提供方法の特徴	エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度	【新入社員講座（3カ月間）】 └1カ月目…オフィスにて社会人マナーや各種マニュアルなどの学習 └2～3カ月目…店舗での実習/週に2回はオフィスでの講座 └3カ月目に企画講座あり 【OJT】 チェックリストをもとに、年次の近い先輩が 直接指導します。 【スキルアップ講座】 月に1度、専門の医師等をお招きして 講演会を実施。研修認定薬剤師の単位シールを取得可能です。 【e-learning】 およそ1700もの講座を自宅にいながら学習できます。 研修認定薬剤師の単位シールを取得可能です。 【その他】 在宅医療や漢方、緩和ケアといった多様なテーマに沿った社内講座を開催し、専門職としての知識・スキル向上をサポート。 他にも、マネジメント講座、年次講座など、キャリアアップを促進する各種講座をご用意しています。

薬樹の離職率・勤続年数

薬樹の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は8.6年。

一般の平均勤続年数は5年と言われているので、薬樹は離職率が低いと考えられます。

薬樹の広報

薬樹はYoutubeでの広報活動をしていません。

薬樹の退職検討理由

薬樹の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる薬樹の主な退職理由は以下です。

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！

やばいと言われている薬樹に向いている人の特徴

薬樹に向いている人の特徴は下記の通り

上記に当てはまる方は薬樹への転職は非常におススメです！

薬樹で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ！

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

薬樹を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

薬樹のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

ぜったい薬樹がいい！わたしにぴったりだ！

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった薬樹の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

まとめ：薬樹はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が薬樹はやばいといわれる理由でした。

薬樹へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！

薬樹以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。