【さくら薬局を辞めたい4つの理由】3つの対処法を伝えます

こんな悩みにお答えします

本記事の内容は下記の通り

こんにちは！ユムと申します！

本記事では

さくら薬局をやめたい理由を紹介していきます

本記事を読むことでやめたいと思う理由だけでなく、対処法まで学ぶことができます。

ぜひ最後までご覧ください

さくら薬局をやめたい理由

さくら薬局を辞めたいと思うときに最も重要なのが「なぜ辞めたいと思うのか」を書きだすことです。

下記にさくら薬局をやめたいと思う主な事例を紹介しています。

参考にしてください。

さくら薬局がADRしたから

さくら薬局をやめたいと思う理由の一つとしてADRしたからがあげられます。

ADRとは銀行に協力してもらって事業を運営していくこと。
つまり、会社の力だけでは、事業が安定していないということです

さくら薬局のADRによる従業員への影響

さくら薬局のADRは従業員にも影響を与えると考えられます

具体的には

上記の通り

このまま、事業が回復しなければ給料の減額の可能性がありますね、、、、

上記の理由から、さくら薬局のADRによって辞めたいと思う薬剤師は多くいます。

薬剤師は辞めたいと感じた時が辞めどきです！
行動するために早めに転職サイトの登録から始めましょう！

給料が低い：働きと給与が見合っていない

給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。

さくら薬局の給料は下記の通り

給与：253,000円～350,200円
賞与：4.6か月分

転勤ありで給料が高くなるシステムです。

まあ、こんなもんかと諦めていれば、問題ないのですが、「在宅」「管理薬剤師」など手掛けていてこの年収では少ないかもしれません。

• 給与制度: 給料はとても少なく仕事量に見合わない。 手当は特になし。 ボーナスも評価されることなく上がらない。
• 給与制度: 年収は業界内でも低い方だと思います。賞与は目標管理を半期に一度薬局長と一緒に立て、その目標値に対しての達成度で変わります

参考文献

給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。

薬剤師が年収を上げる方法をまとめました。
詳しくは【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説をどうぞ！

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残業が多い：平日のプライベート時間がほとんどない

平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つ。

さくら薬局の平均残業時間は【30〜40時間】

他の薬局より残業時間が多い傾向にあります

入社して、薬局に配属されてからは、ほとんど例外なく9時出社・21時半退社の日々になります。

家が勤務地から遠ければ、移動時間も加えるとかなりの拘束時間です。

平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つとなります。

• サービス残業はない。 ただ、慢性的な人手不足で非常に有給がとりづらい。というか言い出しづらい。新人は尚更。
• 雰囲気もよく人間関係は良好だが、来局人数に対し事務も薬剤師も足りず。

忙しすぎる薬局で不満はありませんか？
悩みを解決できるようまとめました。【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうをどうぞ！

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体力が追いつかない

女性に多い悩みかもしれません。

処方箋枚数の多い職場の場合、体力的に追いつけないと感じるシーンが少なくなかったです。

熱があろうと平気で仕事を続ける管理薬剤師がいるため、休みにくい空気感がありました。

休みにくい職場の場合、心身共に疲れてしまうので、やめたいと感じやすくなります。

体力が追いつかなくてきついと感じる時は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介でも具体的な解決策を出してるので参考にどうぞ！

人間関係

薬局をやめる原因で大きいのは「人間関係」です。

薬局は狭い空間の中で複数人で働くため、人間関係が大切になってきます。

些細なことが溜まっていきストレスになったり、仕事のしない薬剤師がいてイラついたりと理由は様々。

人間関係一つで仕事のしやすさが変わる最も重要な案件です。

わたしは人間関係が嫌で一人薬剤師にしてもらっています

有給が取れない

口コミを調べるうちに有給が取れなくて不満の声もありました。

さくら薬局はチェーンで店舗数も多いため、少人数の薬剤師で回しています。

ですので、簡単に有給を取ることはほぼ不可能なようです。

有給が欲しい時は何か月も前から申請しないとだめらしいです。

昇給・給与に期待が出来ない

上記の口コミが見られました。

さくら薬局では普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、ほとんど年功序列の状態となっています。

また、賞与は店舗の売り上げに左右されるため、売り上げの低い店舗所属の場合、賞与に期待できないケースも。

他の口コミから「昇給・賞与UPの対象者はエリアに2～3人しかいなくて上司の独断で選ばれる」とありました。

業務をきっちりこなしていても、上司との関係が悪ければ評価も低くつけられそうです。

結局、昇給・昇格は上司の忖度で決まると口コミであったので、さくら薬局で昇格を求めるのは難しいかもしれません。

さくら薬局をやめたいときの対処法

さくら薬局をやめたいときの対処法は下記の通り

給料の交渉をする：給料が不満な時の対処法

給料と成果が見合っていない時は、評価をする上司と交渉をしましょう。

例えば求められているノルマ

などに対して、あなたがどれだけ貢献できたか、ノルマを達成できたか。

特に他薬局に対しての比較や、結果までのフローのマニュアルを作ると効果的です。

給料に見合った仕事をしていないと、転職しても給与はあがりません。

査定・評価を意識して働くと良いでしょう。

⇒【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説

店舗の異動をお願いする：人間関係・残業が多い時の対処法

店舗の異動を上司にお願いしてみましょう。

特に人間関係の問題が重症の場合、「事情と証拠」をもって異動願いを出せば、比較的受理されやすいです。

会社側も仕事ができる人材を人間関係でやめさせたくないからです。

人間関係・残業が多い時は上司に店舗異動を依頼しましょう。

転職する

さくら薬局の場合、ADRのため給与が下がる可能性があります。

今後の将来性を見据えるのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします

転職の準備とは

特に薬剤師転職サイトの登録は無料です。

また、良い条件の求人はすぐになくなるのでできるだけ早く登録しておいたことをオススメします。

⇒【薬剤師の転職】失敗しないためのコツと成功のポイント

副業する

って方は副業がオススメ！

実は薬剤師に最適な副業はブログです！

なぜなら

上記の理由です！

自分もブログである程度収入を得ていて、月8万円くらいは稼いでます。

証拠の写真もブログの始め方も【薬剤師に最適】在宅副業のススメ！夜のスキマ時間で出来るブログで紹介してます。

ぜひどうぞ！

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さくら薬局を辞めてはいけない人

さくら薬局のやめていい人の条件にあなたが当てはまっているか、確認してみましょう。

入社してまだ半年以内の人

入社してまだ半年以内の人はやめるべきではありません。

おそらく入社半年なら、「集合研修」の多さで嫌になっているケースが多いです。

この悩みは研修が終わり店舗配属が決まれば解決します。

研修も少なくなりますし、薬局での実践がメインで学んでいきます。

また、経験半年の求人は比較的少ないです。

なので、入社半年以内の方はまだやめるべきでないです。

入社3年以内の人：実績がない人

入社3年以内でもしくは実績がない人はやめるべきではないです。

なぜなら、転職面接での給与交渉の材料が少ないから。

交渉が出来なければ、前職での給与をベースにされます

つまり、給料が同じくらいか、少し上下するくらいに収まります。

面接での交渉材料が揃うまではさくら薬局をやめずに、実績を高めた方が後々のコスパが良くなります。

さくら薬局をやめていい人

さくら薬局をやめていい人は下記の通り

給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人

さくら薬局をやめた後、転職先での年収UPに期待できる人はやめた方がいいです。

さくら薬局はADRにより給与の減額の可能性があります。

また、給与が下がらなくても福利厚生の削除の可能性も。

さくら薬局の将来性は現状、不安定の状態です。

ですので、実績が十分あり年収UPが期待できる人は早々に転職の準備を進めた方が良いです。

⇒【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説

常に暗い気持ちになってしまう人

常に暗い気持ちになってしまう人もやめた方がいいです。

精神的に抑うつ状態になっている可能性があります。

長めの休暇を取るか、やめた方が体のためになります。

まずは転職サイトに登録だけしておくと良いでしょう。

登録だけなら無料です。

寝れない・寝ても疲れが取れない人

寝れない・寝ても疲れが取れない人も上記項目と同じで、心身的に疲れている状態です。

長めの休暇を取るか、やめた方が体のためです。

まずは転職サイトに登録だけでもしておくことをお勧めします。

さくら薬局から退所・転職するときのコツ3選

さくら薬局から退所・転職する際のコツを紹介していきます

＞＞【薬剤師の転職】失敗しないためのコツと成功のポイント

退職日はあらかじめ決めておく

退職日をあらかじめ決めておきましょう。

退職日を決めておくことで、日数から逆算して引継ぎなどの日程の調整ができるからです。

退職日までにしておきたいことは下記の通り

退職日を明確にしておかないと、後からバタバタします

退職日を事前に決めておきスムーズな段取りで退所しましょう。

働きながらの転職活動は結構難しい

さくら薬局で多忙の状態ならば、働きながらの転職活動は難しいです。

多忙のため、面談の時間が取れない、取れても時間が短いという状況で効率よく転職活動を進めていけない状態となります

ですので、退所を決断してから動き始めるのでは少し遅いです。

退所を少し迷っている状態の時から、薬剤師転職サイトの登録などで動き出すことをおススメします。

退所決断前なら。良い案件があれば、面談の時間も取れるように日程が調整しやすいですし
案件がないのなら、退所を引き延ばせることもできます。

柔軟に動けるうちの退所・転職の行動に少しずつ移していきましょう。

さくら薬局で得た経験を洗い出しておく：メモしておくと役に立つ

さくら薬局で得た経験を洗い出しておくが重要です。

なぜなら、転職での面接でさくら薬局での経験を聞かれるからです

聞かれる内容は

いざ面接となって準備しておかないとなかなかはっきりと答えずらい情報ばかりです。

なので、さくら薬局での経験、数値化できそうなものはメモしておくと転職活動の役に立ちます

答え方、数値、目標達成率によっては給与UPも見込めます

薬剤師がさくら薬局を辞める際の退職理由の伝え方

薬剤師がさくら薬局を辞める際の退職理由の伝え方は下記の通り

退職の意思は2ヶ月前に伝える

上司に退職することを伝えるベストな時期は、退職したいと考えている日の２ヶ月前です。

なぜなら、業務の引き継ぎやその他手続きを問題なく終えることができる期間が約2か月だからです。

さくら薬局を辞めるなら早めに行動しましょう。

必ず口頭で辞めると伝えること

退職する旨は、まず上司に必ず口頭で伝えましょう。

メールや電話ではなく、上司に時間をとってもらい、面と向かって話をするのがポイントです。

もちろん、事前に面談の時間を調整しておきましょう。

退職理由はポジティブな内容にする

退職理由はポジティブな内容にするのが基本です。

なぜなら、ポジティブで前向きな退職理由であれば、上司も会社も納得しやすいからです。

ポイントとして、退職理由が「職場の人間関係」「会社のADRが不安」といったネガティブな内容でも、伝えてはいけません。

退職する際に重要なのは上司と会社を納得させることです。

ネガティブな内容を伝えると退職が長引く可能性もあるので、必ずポジティブな内容で伝えましょう。

退職のコツは【薬剤師の転職】失敗しないためのコツと成功のポイントで具体的にまとめてるのでぜひどうぞ！

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転職エージェントを利用すること。

転職エージェントを利用するをスムーズな退職ができます。

さｋら薬局を辞める際に怖いのが何かしらのトラブルです。

たとえば、やめた後なのに業務内容の連絡が来たりなど。

一度ならまだしもひっきりなしに連絡がかかってくることも企業によってはあるようです。

そんなとき、転職エージェントがいればトラブルの回避方法を教えてくれます。

なぜなら、転職に関するトラブルの経験を熟知している可能性が高いからです。

辞めた後にトラブルを起こしたくないのら転職エージェントを利用しましょう。

まとめ：さくら薬局を退所・転職するなら早めに動き出そう

以上がさくら薬局をやめたい理由でした。

退所・転職するなら決断する前から行動しておきましょう。

特に最初にするのは薬剤師転職サイトの登録です。

無料で登録できるので、負担がかからず退所・転職活動の1歩目が踏み出せますよ！

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