・クスリのアオキをやめたい
・人間関係がしんどいし、残業も多いし、、、
・何か対処法はないのかな、、
こんな悩みにお答えします
本記事の内容は下記の通り
- クスリのアオキをやめたい理由
- クスリのアオキをやめたいときの対処法
- クスリのアオキを辞めてはいけない人
- クスリのアオキをやめていい人
- クスリのアオキから退所・転職するときのコツ3選
こんにちは!ユムと申します!
- 薬剤師&ブロガー
- 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
- 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
- 残業月30時間以上で過労の経験あり
本記事では
クスリのアオキをやめたい理由を紹介していきます
本記事を読むことでやめたいと思う理由だけでなく、対処法まで学ぶことができます。
ぜひ最後までご覧ください
こんな不安はありませんか?
- 自分のアピールポイント がわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
- 在職中でなかなか時間が取れない
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クスリのアオキをやめたい理由
クスリのアオキをなぜ辞めたいと思うときに最も重要なのが「なぜ辞めたいと思うのか」を書きだすことです。
下記にクスリのアオキをやめたいと思う主な事例を紹介しています。
参考にしてください。
給料が低い:働きと給与が見合っていない
給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。
クスリのアオキの給料は下記の通り
理論年収
【キャリアアップ重視型】6,000,000円/年収
【ワークライフバランス型】5,000,000円/年収
転勤ありで給料が高くなるシステムです。
まあ、こんなもんかと諦めていれば、問題ないのですが、「在宅」「管理薬剤師」など手掛けていてこの年収では少ないかもしれません。
また、慢性的に人手が足りないので、給料の高さより業務の負担の方が大きいと感じてしまいます。
口コミでは
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- 業務負担が大きくなる割には、手当が増えるなどのフォローが何も無かった
- 最低賃金、登録販売者の資格を取ってもプラス30円もらえるだけ。 さすがにこれは安すぎる。
とのこと。
人手不足が原因で業務負担が増えています。
そのため、給料と仕事量が見合わないと感じてみんな辞めてしまいます。
残業が多い:平日のプライベート時間がほとんどない
平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つ。
クスリのアオキの平均残業時間は【10時間】
※Doda参照
他の薬局の平均残業時間は6~8時間ほどです。
なので、他の薬局より残業時間が多い傾向にあります。
残業時間に加えて、家が勤務地から遠ければ、移動時間も加えるとかなりの拘束時間です。
こうした、拘束時間が長いことから辞めたいと感じてしまいます。
早期にキャリアアップしたいと考えている方にはいい会社だと思います。ただ、実力が伴っていないにも関わらず、昇格するケースもあり、その場合は現場にはかなり負担がかかる。
参考文献
体力が追いつかない
女性に多い悩みかもしれません。
処方箋枚数の多い職場の場合、体力的に追いつけないと感じるシーンが少なくなかったです。
熱があろうと平気で仕事を続ける管理薬剤師がいるため、休みにくい空気感がありました。
休みにくい職場の場合、心身共に疲れてしまうので、やめたいと感じやすくなります。
休日出勤があり、あまり休めている感覚はない。 また、他店舗応援や転勤が多い。とくに車持っている人には多いと思う。
人間関係
薬局をやめる原因で大きいのは「人間関係」です。
薬局は狭い空間の中で複数人で働くため、人間関係が大切になってきます。
些細なことが溜まっていきストレスになったり、仕事のしない薬剤師がいてイラついたりと理由は様々。
人間関係一つで仕事のしやすさが変わる最も重要な案件です。
わたしは人間関係が嫌で一人薬剤師にしてもらっています
本部からの指示が多い
クスリのアオキは現場に裁量権はあまりなく、本部からの指示がほとんどの状態。
完全にトップダウンなんですよね。。。
口コミでも
完全にトップダウンの会社。
全てが本部からの指示なので、言われたことをただやるだけの人が残っていく
https://syukatsu-kaigi.jp/
とあります。
現場で自分で考えて自由に動くことが出来なければ、やりがいを見出せなくて辞めたいと感じてしまいます。
完全に利益重視の方針
クスリのアオキの業務方針は完全に利益を最優先にしています。
そのため、人がどんどん辞めていってしまって人手不足の状態となっています。
口コミでも
従業員を大事にしてない。
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本部の考え方が利益のみで従業員を大切にしない。とにかく人が辞め続けているため慢性的な人手不足
https://syukatsu-kaigi.jp/
とあります。
将来的には調剤報酬もどんどん厳しくなっていくと考えられるので、より利益重視の会社方針になっていくかもしれません。
なので、駒としてこき使われる前に転職した方が良いかもしれません。
>>【薬剤師はオワコン?】将来性や問題点について現役薬剤師が解説
人がどんどん辞めていって負担が大きいから
クスリのアオキは人がどんどん減っている状態となっています。
そのため、負のスパイラルに陥っている状態
薬剤師の退職が相次ぐ→残っている人にしわ寄せが行く→負担が増大で更に退職が加速する
といった状態。
他にも
人手不足の中新店舗が続々とオープンして登録販売者の資格を持っているパートさんまで引き抜かれてしまい、個人が行う業務量がどんどん増えていき体力的に限界を感じる
https://syukatsu-kaigi.jp/
とあります。
そのため、業務負担が年々増えていくため辞めたいと感じてしまいます。
ワークライフバランスが整わない
クスリのアオキはワークライフバランスが整わないといった口コミがありました
配属先店舗によりますが、ワークライフバランスがとにかく整いません。
https://syukatsu-kaigi.jp/
ドラッグストア業界では一般的かと思いますが、資格の関係で一日の拘束時間が長い。
やはり仕事の拘束時間が長いことで嫌になって辞めたいと感じてしまいます。
クスリのアオキをやめたいときの対処法
クスリのアオキをやめたいときの対処法は下記の通り
給料の交渉をする:給料が不満な時の対処法
給料と成果が見合っていない時は、評価をする上司と交渉をしましょう。
例えば求められているノルマ
- かかりつけ薬剤師指導料:〇件
- 重複・相互防止加算:〇件
- 外来服薬支援料:〇件
- 新規在宅件数:〇件
- 服薬情報提供料:〇件
- 在庫高:〇円
などに対して、あなたがどれだけ貢献できたか、ノルマを達成できたか。
特に他薬局に対しての比較や、結果までのフローのマニュアルを作ると効果的です。
給料に見合った仕事をしていないと、転職しても給与はあがりません。
査定・評価を意識して働くと良いでしょう。
店舗の異動をお願いする:人間関係・残業が多い時の対処法
店舗の異動を上司にお願いしてみましょう。
特に人間関係の問題が重症の場合、「事情と証拠」をもって異動願いを出せば、比較的受理されやすいです。
会社側も仕事ができる人材を人間関係でやめさせたくないからです。
人間関係・残業が多い時は上司に店舗異動を依頼しましょう。
転職する
クスリのアオキを辞めたいと思うのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします
今後の将来性を見据えるのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします
転職の準備とは
- 転職先の薬局の情報収集
- 面接時の交渉に使える情報「個人で行った新規在宅獲得件数など」の洗い出し
- 薬剤師転職サイトの登録
特に薬剤師転職サイトの登録は無料です。
また、良い条件の求人はすぐになくなるのでできるだけ早く登録しておいたことをオススメします。
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副業する
薬局の給料に不満はあるけど、転職まではちょっと、、、、
って方は副業がオススメ!
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クスリのアオキを辞めてはいけない人
クスリのアオキのやめていい人の条件にあなたが当てはまっているか、確認してみましょう。
- 入社してまだ半年以内の人
- 入社3年以内の人・実績がない人
入社してまだ半年以内の人
入社してまだ半年以内の人はやめるべきではありません。
おそらく入社半年なら、「集合研修」の多さで嫌になっているケースが多いです。
この悩みは研修が終わり店舗配属が決まれば解決します。
研修も少なくなりますし、薬局での実践がメインで学んでいきます。
また、経験半年の求人は比較的少ないです。
なので、入社半年以内の方はまだやめるべきでないです。
入社3年以内の人:実績がない人
入社3年以内でもしくは実績がない人はやめるべきではないです。
なぜなら、転職面接での給与交渉の材料が少ないから。
交渉が出来なければ、前職での給与をベースにされます
つまり、給料が同じくらいか、少し上下するくらいに収まります。
面接での交渉材料が揃うまではクスリのアオキをやめずに、実績を高めた方が後々のコスパが良くなります。
クスリのアオキをやめていい人
クスリのアオキをやめていい人は下記の通り
- 給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
- 常に暗い気持ちになってしまう人
- 寝れない・寝ても疲れが取れない人
給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
クスリのアオキをやめた後、転職先での年収UPに期待できる人はやめた方がいいです。
薬局の転職では前職の年収をベースで考えるため、大幅に年収が上がるケースは珍しいです。
もし転職エージェントの担当者によって年収が上がるよと言われれば、「実力がある」「前職の給料と働きが見合っていない」ということ。
ですので、実績が十分あり年収UPが期待できる人は早々に転職の準備を進めた方が良いです。
常に暗い気持ちになってしまう人
常に暗い気持ちになってしまう人もやめた方がいいです。
精神的に抑うつ状態になっている可能性があります。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためになります。
まずは転職サイトに登録だけしておくと良いでしょう。
登録だけなら無料です。
寝れない・寝ても疲れが取れない人
寝れない・寝ても疲れが取れない人も上記項目と同じで、心身的に疲れている状態です。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためです。
まずは転職サイトに登録だけでもしておくことをお勧めします。
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クスリのアオキから退所・転職するときのコツ3選
クスリのアオキから退所・転職する際のコツを紹介していきます
退職日はあらかじめ決めておく
退職日をあらかじめ決めておきましょう。
退職日を決めておくことで、日数から逆算して引継ぎなどの日程の調整ができるからです。
退職日までにしておきたいことは下記の通り
- 上司に退所の報告+退職届の提出
- 業務の引継ぎ
- 必要に応じて:健康保険・年金・税金の手続き
退職日を明確にしておかないと、後からバタバタします
退職日を事前に決めておきスムーズな段取りで退所しましょう。
働きながらの転職活動は結構難しい
クスリのアオキで多忙の状態ならば、働きながらの転職活動は難しいです。
なぜなら
- 多忙のため
- 面談の時間が取れない
- 取れても時間が短い
という状況で効率よく転職活動を進めていけない状態となるからです。
ですので、退所を決断してから動き始めるのでは少し遅いです。
退所を少し迷っている状態の時から、薬剤師転職サイトの登録などで動き出すことをおススメします。
退所決断前なら。良い案件があれば、面談の時間も取れるように日程が調整しやすいですし
案件がないのなら、退所を引き延ばせることもできます。
柔軟に動けるうちの退所・転職の行動に少しずつ移していきましょう。
クスリのアオキで得た経験を洗い出しておく:メモしておくと役に立つ
クスリのアオキで得た経験を洗い出しておくが重要です。
なぜなら、転職での面接でクスリのアオキでの経験を聞かれるからです
聞かれる内容は
- 成し遂げたこと
- 失敗したこと
- 人間関係
- 上記に関連する具体的な加算・数値
いざ面接となって準備しておかないとなかなかはっきりと答えずらい情報ばかりです。
なので、クスリのアオキでの経験、数値化できそうなものはメモしておくと転職活動の役に立ちます
答え方、数値、目標達成率によっては給与UPも見込めます
まとめ:クスリのアオキを退所・転職するなら早めに動き出そう
以上がクスリのアオキをやめたい理由でした。
退所・転職するなら決断する前から行動しておきましょう。
特に最初にするのは薬剤師転職サイトの登録です。
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