・ププレひまわりはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ププレひまわりがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ププレひまわりの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでププレひまわりに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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ププレひまわりがやばいと言われる理由
ププレひまわりがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ププレひまわりはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ププレひまわりはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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また、上司や人間関係が問題でキツイと感じるときは異動願いを出すなどの対策が必要です。
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残業が多くて激務だから
ププレひまわりの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は10時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ププレひまわりの残業は少なめですね!
また、口コミではププレひまわりは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、ププレひまわりは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
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年収が高すぎてやばい
ププレひまわりは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収800万円
一般の平均年収は440万円
ププレひまわりの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
ププレひまわりは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ププレひまわりは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ププレひまわりの経常利益は下記の通り
回次 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | |
決算年月 | 2019年 2月 | 2020年 2月 | 2021年 2月 | 2022年 2月 | 2023年 2月 | |
営業収益 | (百万円) | 7,478 | 8,574 | 10,112 | 10,752 | 11,623 |
経常利益 | (百万円) | 5,641 | 6,507 | 7,519 | 8,228 | 8,741 |
当期純利益 | (百万円) | 5,331 | 6,397 | 7,201 | 8,183 | 7,119 |
資本金 | (百万円) | 7,736 | 7,736 | 7,736 | 7,736 | 7,747 |
発行済株式総数 | (千株) | 104,816 | 104,816 | 209,633 | 209,633 | 209,652 |
純資産額 | (百万円) | 76,159 | 78,443 | 75,349 | 79,230 | 82,608 |
総資産額 | (百万円) | 92,333 | 107,255 | 117,314 | 111,137 | 142,180 |
1株当たり純資産額 | (円) | 364.03 | 374.35 | 361.10 | 379.02 | 394.05 |
1株当たり配当額 | (円) | 42.00 | 50.00 | 42.00 | 30.00 | 32.00 |
(うち、1株当たり中間配当額) | (21.00) | (23.00) | (27.00) | (15.00) | (16.00) | |
1株当たり当期純利益金額 | (円) | 25.59 | 30.65 | 34.52 | 39.28 | 34.08 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 | (円) | 25.56 | 30.62 | 34.49 | 39.25 | 34.05 |
自己資本比率 | (%) | 82.2 | 72.9 | 64.0 | 71.1 | 58.0 |
自己資本利益率 | (%) | 7.1 | 8.3 | 9.4 | 10.6 | 8.8 |
株価収益率 | (倍) | 77.2 | 106.0 | 98.6 | 78.0 | 87.4 |
配当性向 | (%) | 82.1 | 81.6 | 82.6 | 76.4 | 93.9 |
従業員数 | (名) | 20 | 24 | 26 | 29 | 37 |
〔ほか、平均臨時雇用人員〕 | 〔-〕 | 〔-〕 | 〔-〕 | 〔-〕 | 〔-〕 | |
株主総利回り | (%) | 84.2 | 139.1 | 146.8 | 133.7 | 131.5 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (92.9) | (89.5) | (113.2) | (117.0) | (127.0) |
最高株価 | (円) | 6,560 | 7,260 | 4,815(10,070) | 4,390 | 3,285 |
最低株価 | (円) | 3,900 | 3,565 | 3,405(5,410) | 3,010 | 2,296 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でププレひまわりは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ププレひまわりは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
女性にはすごく働きやすいと思います。きちんと産休も取れるし、また時短でも働けて有給の間にもすこしお金も出るので良いと思います。
口コミ引用
福利厚生が充実している
ププレひまわりは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
引越しを伴う転勤によって拠点エリアから外れた場合には家賃補助が3万円分出るため、その点は良いなと思った。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
ププレひまわりは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 広島大学、福山大学 <大学> 愛媛大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都学園大学、京都薬科大学、近畿大学、釧路公立大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、高知大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、山陽学園大学、四国大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、専修大学、第一薬科大学、中央大学、中国学園大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、都留文科大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、北陸大学、美作大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、叡啓大学 <短大・高専・専門学校> 穴吹ビジネス専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪モード学園、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、東京医薬看護専門学校、広島コンピュータ専門学校 |
---|---|
採用実績(人数) | 2022年 2023年 2024年(予) ————————————————- 大卒 51名 50名 54名 短大卒 16名 9名 3名 高校 11名 5名 8名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
ププレひまわりは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
ププレひまわりは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50%以上は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、ププレひまわりは女性でも活躍できる環境を整えています。
ププレひまわりは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
人間関係の問題
薬剤師は女性が多いので人間関係の問題は多いのはわかっていた。
店舗数が多い分、人間関係の当たりはずれが多い
若い薬剤師が管理薬剤師になると連携が取れないケースもあった
上記の口コミが見られました。
人間関係の問題はププレひまわりに限らずとの会社でも必ずある問題だと思います。
人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策をした方がいいですね。
人間関係の対策は【薬剤師はしんどいしつらい】そう感じる理由と解決策をどうぞ!
人手不足でやばいから
ププレひまわりは人手不足が慢性化していてやばいと言われています。
なぜなら、
- 異動で人が抜けても補充されないから
- 新規出店で人が必要になるから
上記の通り
人手不足で1人当たりの業務負担が増えてしまいます。
ププレひまわりは人手不足からやばいと言われています。
しかし、人手不足はププレひまわりだけでなくどこの会社の問題点でもあります。
また、都道府県ごとに薬剤師の数が違うので薬剤師数が多い場所に行けば業務負担量も減ります。
なので、人が多くて負担が少ない場所を調べると楽に稼げますよ!
上記の情報はエージェントが詳しいですし、会社の内部情報を教えてくれます。
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昇給が少ないから
昇給が少ないから年収が上がっていかない
薬剤師の新卒と3年目くらいじゃほとんど変わらない
上記の口コミが見られました。
ププレひまわりの初任給は250,000円~350,000円
薬局業界では高めですが、昇給は少ない様子です。
毎年、3,000~4,000円の昇給です。
普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、ほとんど年功序列の状態となっています。
また、店舗の売り上げに賞与が左右されるため、売り上げの低い店舗所属の場合、賞与に期待できないケースも。
年収を上げていくには、他より非常に優れた結果が必要になります。
しかし、薬剤師の昇給が少ないことはどこの会社でも同じです。
調剤報酬が年々下げられているため、給料が上がりにくいのはしょうがないかと
また、ププレひまわりは成果を出せばその分成績にも反映してくれる会社です。
したがって「かかりつけ薬剤師」「在宅件数」など会社の利益になる結果をだせば昇給やボーナスに反映されますよ!
いまの給料に悩みがあるなら【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説をどうぞ!
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ノルマが多い
ノルマが多い。
フォロー件数やかかりつけ患者数など
月に何件取らないといけないというプレッシャーがある
上記の口コミが見られました。
ププレひまわりは大手薬局なので、加算などのノルマが厳しいようです。
ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ
なので、加算算定を目標に仕事している方が多いようです。
個人ノルマはないが、店としてのノルマがあり負担となっている。店舗もどんどん増え、社員が抜かれて慢性的な人手不足です。
口コミ
加算が取りにくい店舗の場合は、少し厳しいノルマ設定かもしれません。
しかし、大手の薬局はノルマ性が普通です。
ノルマがないと評価もつけにくいですし、昇格もしにくいのでしょうがないですね。
年次目標も書き方によっては簡単に評価をあげれます。
詳細は【薬剤師の目標設定の例】思いつかない時の対処法をどうぞ!
ププレひまわりはブラック?年収や離職率について
ププレひまわりの年収や離職率について紹介していきます
ププレひまわりとは
事業内容 | 中四国にドラッグストア、調剤薬局、エステサロン、ネット通販宅配事業の経営 ●ドラッグストア(132店舗) スーパードラッグひまわり店舗所在地 【広島県内】:廿日市市、広島市,東広島市,三原市,福山市,尾道市,府中市,呉市,三次市 【岡山県内】: 浅口市、倉敷市,赤磐市,岡山市,玉野市,井原市,総社市,津山市,真庭市,笠岡市 【兵庫県内】:姫路市 【愛媛県内】:今治市 、松山市、新居浜市 【香川県内】:高松市、観音市、さぬき市【徳島県】:徳島市 【島根県内】:出雲市、松江市 【鳥取県内】:米子市、境港市 ●ひまわり薬局各店舗(30店舗) 【広島エリア】 広島市、福山市、尾道市、三原市 【岡山エリア】 岡山市、倉敷市 【松山エリア】 松木市 ●エステサロン(14店舗) 広島・岡山 (2024年3月現在)【地域の健康ステーションとしての役割】 ●地域を支え、地域と共に発展する企業を目指し、調剤併設店を拡大。 地域の皆様の健康で美しく、豊かな潤いのある生活をサポートする健康ステーションとしての役割を果たしていきます。 ●ププレひまわりはドラッグストアの他、宅配・ネット通販、フェイシャルエステ、フードや化粧品の特化型店舗など、枠に捉われない事業を展開しています。それは、地域の人々の暮らしや健康を支える使命を果たす為。我々は、今までもこれからも進化・挑戦を続けます。 ●管理栄養士資格保有者は、社内スタッフを対象とした特定保健指導の実施。行政と連携し、地域の方の健康寿命延伸を進める、フレイルサポーターとして活躍をしています。 【調剤薬局部門】 ●ひまわり薬局では、地域の患者様にお薬を渡すだけでなく、患者様1人1人にあった幅広い健康のご提案を行っていきます。 その為に、会社として薬剤師研修だけではなく、専属薬剤師としての研修、OTC医薬品、介護用品に関する研修を行っています。 ●ひまわり薬局では、在宅医療も行っています。個人在宅だけでなく、施設住宅へ、ドクターに同行し、患者様の残薬チェックや、服薬指導を行います。 【エステサロン部門】 ●お買い物のついでに利用できるドラッグストア併設型エステサロンで、本格的な施術を気軽に受けられます。 地域を支え、地域と共に発展する企業を目指し、調剤併設店を拡大中!地域の皆様の生活をサポートする健康ステーションとしての役割を果たしていきます。 |
本部郵便番号 | 721-0958 |
---|---|
本部所在地 | 広島県福山市西新涯町2-10-11 本部サポートセンター |
本社電話番号 | 084-957-2680 (受付時間9:00~18:00) |
本社電話番号 | 084-957-2678 |
設立 | 1984年11月 |
資本金 | 4,900万円 |
従業員 | 2,794名(正社員:580名・パートナー:2214名 ※2023年12月時点) |
売上高 | 490億円(2023年) |
店舗所在地 | 【本社】 広島県福山市西新涯町2-10-11 【総店舗数】 ●広島県:67店舗(内調剤薬局21店舗) ●岡山県:30店舗(内調剤薬局8店舗) ●愛媛県:16店舗(内調剤薬局1店舗) ●兵庫県:6店舗(内調剤薬局0店舗) ●鳥取県:2店舗(内調剤薬局0店舗) ●島根県:3店舗(内調剤薬局0店舗) ●香川県:7店舗(内調剤薬局1店舗) ●徳島県:1店舗(内調剤薬局0店舗) 総店舗数 132店舗(内調剤薬局31店舗) ※2024年3月時点 【展開エリア】 ●広島県 廿日市市:1店舗、広島市:9店舗(内調剤薬局3店舗)、東広島市:3店舗、 三原市:6店舗(内調剤薬局3店舗)、福山市:27店舗(内調剤薬局13店舗)、 尾道市:10店舗(内調剤薬局2店舗)、府中市:2店舗、呉市:4店舗、 竹原市:1店舗、三次市:3店舗、安芸郡:1店舗 ●岡山県 浅口市:2店舗、倉敷市:13店舗(内調剤薬局5店舗)、赤磐市:1店舗、 岡山市:8店舗(内調剤薬局3店舗)、玉野市:1店舗、井原市:1店舗、 総社市:2店舗、津山市:1店舗、笠岡市:1店舗 ●愛媛県 今治市:2店舗、松山市:7店舗、新居浜市:2店舗(内調剤薬局1店舗)、 東温市:1店舗、西条市:3店舗、四国中央市:1店舗 ●兵庫県 姫路市:5店舗、揖保郡:1店舗 ●鳥取県 米子市:1店舗、境港市:1店舗 ●鳥取県 出雲市:2店舗、松江市:1店舗 ●香川県 高松市:2店舗(内調剤薬局1店舗)、観音寺市:2店舗、さぬき市:1店舗、善通寺市:1店舗、 仲多度郡:1店舗 ●徳島県 徳島市:1店舗 |
売上高推移 | 2020年 517億円 2021年 519億円 2022年 490億円 ※計算方法を変更したため 2023年 490億円 |
主な取引先 | (株)PALTAC、(株)リードヘルスケア、(株)あらた、(株)NID、武田薬品工業(株)、大正製薬(株)、第一三共ヘルスケア(株)、(株)日本アクセス 他 |
関連会社 | ウエルシア薬局(株)、シミズ薬品(株)、(株)丸大サクラヰ薬局、(株)よどや、(株)クスリのマルエ、(株)コクミン、(株)ふく薬品、(株)MASAYA |
平均年齢 | 32.5歳 |
ププレひまわりの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大卒(ナショナル社員)(月給)365,000円260,000円105,000円大卒(エリア社員)(月給)352,000円247,000円105,000円ナショナル社員(転居を伴う異動あり) 月額365,000円 ※薬剤師手当105,000円込み エリア社員(転居を伴う異動なし) 月額352,000円 ※薬剤師手当105,000円込み 試用期間あり3カ月 待遇に変化なし固定残業制度なし |
---|---|
モデル月収例 | ~ナショナル社員モデル年収~ 入社3年目副薬局長:約578万円 入社5年目薬局長:約626万円 |
諸手当 | 薬剤師手当、時間外手当、日祭日出勤手当、通勤手当、 住宅手当(一律35,000円 条件付) |
昇給 | 昇給年1回(1月) |
賞与 | 年2回(7月、12月 2022年度実績) |
年間休日数 | 120日 |
休日休暇 | ・年間休日120日(公休113日+リフレッシュ休暇3日+自己啓発休暇4日) ・事前申請による連休取得可 ・年次有給休暇(初年度は10日) |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社内研修(新入社員研修、薬剤師研修、マネージメント研修、在宅研修、OTC研修、ビジネス研修、管理薬剤師研修)、社外研修(経営コンサルタントによる研修)30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
勤務地 | 岡山広島香川愛媛 広島県(福山市、広島市、尾道市、三原市) 岡山県(岡山市、倉敷市) 愛媛県(新居浜市) 香川県 |
勤務時間 | 変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内/週平均 |
こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
採用情報提供方法の特徴 | 会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
国試対策フォロー | 薬ゼミと連携していますので、内定者限定で薬ゼミの国試対策動画を視聴できるようになります。 |
ププレひまわりの離職率・勤続年数
ププレひまわりの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ププレひまわりの勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は13年と言われているので、ププレひまわりは離職率が低いと考えられます。
ププレひまわりの広報
ププレひまわりはYoutubeでの広報活動をしていません。
ププレひまわりの退職検討理由
ププレひまわりの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるププレひまわりの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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上記の通りで安心して退職することが可能!
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やばいと言われているププレひまわりに向いている人の特徴
ププレひまわりに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はププレひまわりへの転職は非常におススメです!
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ププレひまわりを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
ププレひまわりのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- ププレひまわりの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいププレひまわりがいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったププレひまわりの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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まとめ:ププレひまわりはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がププレひまわりはやばいといわれる理由でした。
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ププレひまわり以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。