・日本調剤はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします
こんにちは!ユムと申します!
- 薬剤師&ブロガー
- 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
- 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
- 残業月30時間以上で過労の経験あり
本記事では
日本調剤がやばいと言われる理由を紹介していきます
この記事を読むだけで、日本調剤の真相がわかるだけでなく、年収や離職率・オススメの解決策がわかるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
こんな不安はありませんか?
- 毎日が忙しすぎて情報収集する時間がない
- 薬剤師の仕事が単調に感じる
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忙しすぎると勉強する時間がなくて困りますよね。
しかし、勉強しなければわからない薬が出てくるし、周りの薬剤師に意識が低いと思われることもありますよね。
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日本調剤がやばいと言われる理由
日本調剤がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラや潰れるなどの悪いうわさがある
Googleで「日本調剤」を検索した結果がこちら
パワハラやつぶれるといったキーワードが並んでいます。
また、ツイッターでも日本調剤を調べてみるとやばいと言われる口コミも多数見られます。
こうした悪いうわさがあることでやばいと言われています。
しかし、パワハラについてリサーチしてみましたが何も出てきませんでした。
店舗・上司によっては高圧的な態度がパワハラに感じるのかもしれません。
残業が多い
日本調剤の残業時間は多いため、やばいと言われています。
1日の業務量は処方箋枚数や処方内容によりますが、薬剤師の数が足りていない店舗は残業が多くなります。
日本調剤の残業時間は月20時間。
なので1日1時間は必ず残業がある計算ですね。
薬局全体の平均残業時間は12時間と言われています。
日本調剤は一般的な薬局より残業が多いため、プライベートの時間が取れない可能性があります。
昇給が少ない
日本調剤の昇給額は少ないです。
毎年、5千円程度の昇給です。
また、基本給の上限も低いのですぐに年収が頭打ちになってしまいます。
年収を上げるには役職につくしかない感じですね。
日本調剤は年収は上がっていかないのでやばいと言われてます。
ノルマが多い
日本調剤は大手薬局なので、加算などのノルマが厳しいです。
ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ
なので、加算算定を目標に仕事している方が多いですね。
具体的な加算目標は
- かかりつけ薬剤師
- 在宅件数
などの地域支援体制加算につながっていくものばかり
店舗によって加算が取りにくいので、ノルマが厳しいです。
日本調剤は厳しいノルマがあるため、やばいと言われています。
利益が最優先
日本調剤の方針として「利益が最優先」といった感じです。
日本調剤は大手で調剤報酬改定による売り上げ低下を避けるために、利益を求められます。
なので、患者のための行動でも利益にならないのなら無駄で評価されないんですよね。
薬剤師の「患者のために尽くしたい」気持ちと会社の利益追求のギャップを感じてしまいやばいと言われています。
人間関係の問題
薬剤師は女性が多いので人間関係の問題は多いのはわかっていた。
店舗数が多い分、人間関係の当たりはずれが多い
若い薬剤師が管理薬剤師になると連携が取れないケースもあった
上記の口コミが見られました。
人間関係の問題は日本調剤に限らずどの会社でも必ずある問題だと思います。
しかし、人間関係の問題はアイン薬局に限らずとの会社でも必ずある問題かと。
むしろ、会社より店舗の問題に近いです
人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出す対策もできます。
ですので、人間関係が悪いうわさがあるからと言って日本調剤の会社全体がそうではないと思いますね。
しかし、2~3年目の若いうちから大型店舗の管理薬剤師を任されることもあり、歴が長い薬剤師や事務とコミュニケーションがとりずらいケースがあります。
店舗の人間関係は運要素が高いので、ある程度割り切った方が良いです。
行政処分を起こしたことがあるから
日本調剤は行政処分を起こしたことがあります。
下記の通り
当社は本日、山口県より、下記のとおり麻薬及び向精神薬取締法に基づく行政処分を受けました。
https://www.nicho.co.jp/
本行政処分は、薬剤師であった当社元社員が、当社の下関薬局において医療用麻薬(貼付剤)が2枚所在不明になるという麻薬事故が発生したにもかかわらず、当社の別の薬局において廃棄予定であった調剤済み麻薬により在庫を補填し、その後麻薬事故の届出を行わなかったことを理由として行われたものです。当社は、定期的に実施している業務チェックの過程で本件を発見し、速やかに山口県健康福祉部薬務課へ報告すると共に、社外の弁護士などの専門家を含めた特別調査チームを立ち上げ、積極的に事実解明を進めて参りました。
そのため、日本調剤はやばいと言われています。
以前、ウエルシア薬局もそういった事件を起こしていたので、大手の薬局は1度くらいは事件を起こすのかもしれません。
病院へ派遣されるから
日本調剤は薬局業務がメインですが、派遣として病院で業務するコースがあります。
そのせいで、やばいと言われてます。
しかし、むしろ選ばれた人だけが派遣されます。
仕事ができる人だけが病院へ派遣できるので、狙う人は多いです。
薬局と病院のどちらかで働くか迷う人がいるので、日本調剤の給料で病院へ勤務出来るのは大きいですね!
人手が少ない
日本調剤は人手が少ないから激務の店舗があります。
口コミでも多数あります。
人手がとにかく少ない
人数に対しての業務量があっていない。
また、人手が足りていないのに、新店を開けていくので慢性的に人手不足の状態が続きます。
上記によって、激務で疲労を訴えている薬剤師がいるのでやばいと言われています。
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日本調剤はブラック?年収や離職率について
日本調剤の年収や離職率について紹介していきます
日本調剤とは
事業内容 | ■企業概要 日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。 調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。 |
---|---|
所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー37F |
設立 | 1980年 |
上場市場名 | プライム市場 |
平均年齢 | 34.8歳 |
従業員数 | 6,072名 |
資本金 | 3,953百万円 |
基本給・福利厚生
その他の福利厚生などのデータは下記の通り
基本給 | 280,000〜410,000円 ※ 薬学部・6年制卒 資格手当(薬剤師)、地域手当を含む。 |
勤務区分 | 以下よりご希望のコースを選択できます。コース区分は入社後の変更も可能です。 自宅コース ブロックコース 全国コース 奨学金返済サポートコース |
社宅利用に伴う補助 | 借上社宅入居時の引っ越し代全額補助* 敷金・礼金など入居にかかる初期費用会社負担 * 引っ越し代の会社負担範囲は社宅への入居分のみ。 一人暮らしの住居から実家等に荷物を移す場合の引っ越し代は自己負担。 |
諸手当 | 資格手当(薬剤師)/地域手当/住宅手当/家族手当/時間外手当/通勤手当(全額支給)/管理薬剤師手当/管理職手当 ほか |
その他手当 | ● 外部認定専門薬剤師手当 外来がん治療認定薬剤師をはじめ会社が認める7つの外部認定資格のいずれかを取得した場合、月額50,000円の手当を支給。 ● 社内認定資格手当(薬剤師ステージ制度”JP-STAR”) 15ステップアップ研修や研修認定薬剤師/疾患別社内認定などの取得・修了状況に応じて与えられる「スペシャリスト薬剤師」としてのステージ認定に応じて月5,000円または10,000円の手当を支給。 |
賞与/昇給 | 年2回支給(7月、12月) 年1回(4月) |
就業時間 | 1日実働8時間(週40時間のシフト勤務) |
休日休暇 | 年間休日121日(週休2日/祝日/年末年始)+夏季休暇2日+有給休暇(初年度10日うち5日取得必須) その他休暇:慶弔休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇)/産前産後休暇/育児休業/介護休業/介護休暇/子の看護休暇/裁判員休暇 |
福利厚生 | 従業員持株会/退職金制度(確定拠出年金)/財形貯蓄/社内預金/団体定期生命保険/定期健康診断/薬品使用料支給制度/OTC社員割引制度/慶弔見舞金/インフルエンザ予防接種補助/長期収入ガード(GLTD)/ゴールドカード入会優待/保養施設/会員制福利厚生サービス/会員制リゾート施設/ユニフォーム(通常・マタニティ用)貸与/接遇(CS)表彰制度/産前産後・育児休業中のフォロー資料提供/育児短時間勤務制度/その他育児支援関連制度 ほか |
教育制度 | 新入社員集合研修/マンツーマン指導に基づくOJT制度/e-Learningによる研修システム/各種勉強会/接遇(CS)研修/管理薬剤師研修/学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー/スキルアップ講座/認定・専門薬剤師取得強化チーム ほか |
日本調剤の離職率
日本調剤の退職率は5.8%です
薬剤師業界の離職率は平均は9%と言われています。
ですので、日本調剤の離職率は比較的低めと考えられます。
しかし、口コミではベテランが次々と給料の不満で転職していくため、1~5年目の薬剤師がメインで薬局を回しているようです。
ですので、エリアによって離職率の割合が大きく変わりそうです。
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日本調剤の退職検討理由:5選
日本調剤の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日本調剤の主な退職理由は以下の5つです。
ノルマが厳しく、業務量が多いと口コミが多かったです。
これに関しては大手の薬局あるあるですね。
わたしの会社もそうです。
日本調剤はノルマがあって結果を求められる分きついと感じますが、結果を出せばよい評価に繋がってきます。
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日本調剤がやばくない理由
日本調剤がやばくない理由は下記の通り
年収・賞与が高い
- 日本調剤の年収は537万円
- 初任給:280,000〜410,000円
- 賞与:年2回【5.62ヶ月分】
年収も550万と、業界では高いほうです。
特に賞与5.6か月分は、業界トップクラスの数字です。
わたしの会社は賞与2~3か月分程度です、、、
日本調剤は年収が高いので、安定した生活を送れますよ!
日本調剤の昇給は多い方
日本調剤の昇給は少ないと説明しましたが、薬剤師の昇給が少ないのはどこの会社でも同じです。
むしろ、日本調剤の昇給額はマシな方なんですよね。
コスモス薬品なら昇給額年に1,000円だけ。
>>【コスモス薬品はやばい!?】理由5選と評判や年収を現役薬剤師が紹介します
なので、日本調剤の昇給は普通よりいい方なので、他の薬局薬剤師より年収が上げやすいです。
薬剤師は昇給に期待しない方がいい
しょうじき薬剤師の昇給額はオワコンなので期待するだけ無駄です
【薬剤師はオワコン?】将来性や問題点について現役薬剤師が解説
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日本調剤は準備時間も給料が支給される
日本調剤は着替えや朝礼の時間も働いている時間としてカウントされます。
他の薬局なら9:00~18:00勤務ならば、8:30くらいから着替えや薬局の開局準備をしますよね。
本来ならその時間は無給です。
その点、日本調剤なら準備時間も勤務しているとみなされるので、給料に反映されます。
上記が原因で日本調剤の残業時間は多く計算されるんですよね。
もちろん日本調剤は1分単位で残業代が支給されます!
残業代もきちんともらえるので安心して働けますね
研修制度が充実している
日本調剤は研修制度が充実しているのも魅力の1つ
例えば
- がん治療認定薬剤師の取得のサポート
- 在宅の集合研修
などなど
研修が充実しているため、薬剤師としてのスキルアップできます。
また、外来がん治療認定薬剤師など会社が認める7つの外部認定資格を取得した場合、月額50,000円の手当がもらえます!
もちろん新卒薬剤師だけでなく中途入社に対しても研修がありますよ!
安心して転職ができますね!
繰り返しになりますが、日本調剤は研修制度が充実しているので、安心して薬剤師のスキルアップを図れます。
基礎からしっかりと学びたい方にピッタリです
産休・育休の制度があり、女性が働きやすい
日本調剤は産休・育休の制度も充実しています。
しかし、会社によっては産休・育休の制度も充実しているといっても、取りにくい雰囲気があったりします。
その点、日本調剤は産休・育休をきっちり取ることができ、嫌な顔もされないんですよね。
日本調剤は女性スタッフが多いのでみんなわかってくれます!
日本調剤は女性だけでなく、男性にとっても働きやすい制度が揃っています。
女性のキャリアアップもある
日本調剤は女性でもキャリアアップでマネージャーになれます。
口コミでも
女性でもマネージャになれることもあるので、薬剤師なら上を目指せれる
とあります。
まだ、女性マネージャーの数は少ないですが、会社としても女性の管理職を増やしていく方針です。
日本調剤は女性でもキャリアアップで昇進していける薬局です
育児支援がトップクラスに高い
日本調剤は育児支援に力をいれています。
具体的には
- ベビーシッターサービス
- 月極育児補助金
- 許可外保育園の優先入園枠確保
ここまで手厚い福利厚生は他にないかと。
日本調剤はママさんでも安心して育児ができるように支援してくれます。
毎年売り上げ高が増えている
日本調剤は毎年売り上げが伸びている会社です。
毎年確実に伸びている会社で働くのは非常に大きなメリットです。
なぜなら、大手の薬局の中でも、調剤報酬の改悪のせいで売り上げが伸び悩んでいるとこも珍しくないから。
日本調剤の売り上げは下記の通り
毎年、前年比を超えた売り上げを出しています。
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やばいと言われている日本調剤に向いている人の特徴
日本調剤に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高い薬局に努めたい人
- 多少残業が多くても気にしない人
- 研修制度が気になる人
- 薬剤師としてスキルアップしたい人
- 育休・産休を将来的に取りたいと考えてる人
日本調剤は年収が高いだけでなく、薬剤師としてスキルアップもできる会社です。
上記に当てはまる方は日本調剤への転職は非常におススメです!
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詳細は【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説で紹介しているのでぜひ参考にどうぞ
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日本調剤を含めた大手企業へのオススメの転職方法
日本調剤のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、薬剤師転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
薬剤師転職サイトのメリット
薬剤師転職サイトのメリットは下記の通り
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日本調剤はやばいに関するよくある質問
- 日本調剤の平均年収は?
-
日本調剤の年収は537万円です。
※参考:有価証券初任給:280,000〜410,000円
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まとめ:日本調剤はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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