なの花薬局は勝ち組でやばい？事件、激務、宗教、就職難易度、潰れる、パワハラについて

こんな悩みにお答えします

本記事の内容は下記の通り

こんにちは！ユムと申します！

本記事では

なの花薬局がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく

なの花薬局の年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことでなの花薬局が本当にやばいのか、就職すべきなのかが明確になりますよ。

きっとあなたの悩み解決になるはずです。

ぜひ最後までご覧ください

なの花薬局がやばいと言われる理由

なの花薬局がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

なの花薬局はパワハラなどの噂があるためにやばいと言われています。

結論から言うとパワハラはありません。

Googleでなの花薬局を検索した結果がこちら

特にGoogle検索では表示されませんでした。

また、口コミを調べても有益な情報は何も出てきませんでした。

じゃあなぜパワハラといった噂が流れるようになったのでしょうか。

もしかすれば店舗や上司によって厳しい指導を受けることでパワハラと感じるため、こうした噂がでてきたのかもしれません。

なの花薬局はパワハラで事件がないので、基本的には問題ないと言えます。

パワハラに悩んでいるなら【2～3か月目の新卒薬剤師だけど辞めたい！】理由と対策を現役薬剤師が解説しますをご覧ください

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残業が多い

なの花薬局は残業が多いためやばいと言われています。

しかし、なの花薬局の残業は少ないとわかりました。

なの花薬局の残業時間は月6.2時間

薬局の平均残業時間は約10時間と言われています。

なので、なの花薬局は残業は多くなく、平均以下であるとわかります。

繁忙期や地域によって残業時間が変わるので、必ずしも残業が少なくなるとは言えません。

個人では調べれないこともしっかりとリサーチしてくれますし、費用も無料なので気軽に依頼できます。

詳細は下記からどうぞ！

昇給が少ない

上記の口コミが見られました。

なの花薬局の初任給は30万円と薬局業界では高めですが、昇給は少ないです。

毎年、3,000～4,000円の昇給です。

普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、年功序列の状態となります。

また、店舗の売り上げに賞与が左右されるため、売り上げの低い店舗所の場合、賞与に期待できないこともあるんですよね。

つまり、年収を上げていくには、他より非常に優れた結果が必要になります。

しかし、昇給が少ないのはなの花薬局だけではなくて、どこの薬局も同じです。

薬剤師で給料を上げるために昇給を期待するのはコスパ悪いですよ。

薬剤師がコスパよく給料を上げるには主に3つの方法があります。

詳細は下記をどうぞ！

＞＞【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説

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ノルマが多い

上記の口コミが見られました。

なの花薬局は大手薬局なので、加算などのノルマが厳しいです。

ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ

なの花薬局が加算に厳しいのは調剤報酬改定によって売り上げが減ってきているからです。

＞＞【かかりつけ薬剤師がノルマでつらい】そんな時に知りたい対策

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人間関係の問題

上記の口コミが見られました。

人間関係の問題はなの花薬局に限らずとの会社でも必ずある問題だと思います。

人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策をした方がいいですね。

＞＞【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介

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研修制度が充実している

なの花薬局は研修制度が充実しすぎているためやばいと言われています。

なの花薬局は研修に力をいれてるんですよね。

例えば

などなど

詳細はこちら

新人研修、OJT、ポートフォリオ、フォローアップ研修(1～4年目)、e-ラーニング(社内、社外)、管理薬剤師研修、薬局長研修、ブロック長研修、評価者研修、なの花接遇研修、CP Step制度(薬剤師ステップアップ制度)、CPサポート制度(資格取得支援)、なの花フォーラム(社内学会)、外部施設・組織連携型研修(病院研修、北海道心不全医療連携アカデミー、京大病院オンライン緩和ケアセミナーなど）等

https://www.nanohana-ph.jp/

研修が充実しているため、薬剤師としてのスキルアップできます。

下記のように年次ごとに細かく研修ステップが組まれています。

また、新卒薬剤師だけでなく中途入社に対しても研修があるので、安心して転職ができます。

なの花薬局は研修制度が充実しているので、安心して薬剤師のスキルアップを図れます。

福利厚生が充実しすぎている

なの花薬局は福利厚生が充実しすぎているためやばいと言われています。

個人的には保存休暇で有休を積み立てれるのは魅力的です

詳細は下記の通り

奨学金返済サポート

全国対象の広域勤務者へ奨学金返済をサポートします。生活面・業務面ともに手厚いサポートを受けながら勤務することができます。

薬剤師都市就業支援手当

関東・近畿の対象地域（当社指定エリア）で一人暮らしをする薬剤師を対象に、入社後5年間、住宅補助が支給されます。

従業員持株会

毎月の給与、賞与より一定額を拠出金として天引きし、当社株式を購入する制度です。長期的な資産づくりや経営意識を高めることができます。

選択型福利厚生サービス

有名ホテルの特別価格優待や、全国のテーマパークや映画館のチケット割引だけでなく、個人のスタイルに合わせたフィットネスクラブ利用サービス、さらには育児補助金等の子育て支援などを、与えられたポイントの範囲内で自由に選んで利用できるサービスです。

団体総合生活保険制度

団体契約固有の割引制度がある社員限定の保険制度です。
病気やケガなどの補償や日常生活における損害賠償による損失などを幅広く補償。
配偶者や同居のご家族全員が対象です。

出産・育児をサポート

出産後原則1年まで育児休暇を取ることができます。休暇中にも会社から最新情報を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポート体制も完備。復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

スポーツ・文化活動特別休暇

国体など大きなスポーツ・文化活動への参加の際、有給休暇とは別に休暇を取ることができます。

JICAボランティア

勤続年数1年以上の場合、社員が退職せずにJICAボランティアに参加することができます。

医療貢献特別休暇

移植手術のドナーとして休暇が必要となった際に取得できます。

永年勤続特別休暇

勤続10年ごとに特別休暇が与えられます。

保存休暇

取得しきれなかった有給休暇は30日まで積み立てることができ、傷病・介護のため7日以上連続して休む際に利用可能です。

夏季特別休暇

有給休暇に加えて、6月から9月の間に3日間休みを取得することができます。

介護休業制度

対象家族1人につき原則として通算93日間の範囲で休業することができます。復職後は、対象家族1人につき3年の間に2回まで所定労働時間を2時間短縮することができます。

勤続表彰

10年・20年・30年の勤続により、表彰金が与えられます。

社内サークル制度

スポーツをはじめ様々な活動に対し、自主的に立ち上げたサークルを公認サークルとして認定、奨励金を支給する制度です。全国のグループ社員間のコミュニケーション向上とワークライフバランスの観点から推進しています。

退職金

入社後3年以上勤務で退職時に支給されます。

慶弔見舞金

社員のお祝い事やお悔やみ事に対し、会社から支給されます。

産休・育休の制度があり、女性が働きやすい

なの花薬局は産休・育休の制度も充実しているためやばいと言われています

会社によっては産休・育休の制度も充実しているといっても、取りにくい雰囲気があったりします。

しかし、なの花薬局は産休・育休をきっちり取ることができ、嫌な顔もされないんですよね！

ママさん薬剤師が多いのでわかってくれます！

育休からの復帰率は98％となっています。

最近では育休を男性も取るようになってきています。

なの花薬局は女性だけでなく、男性にとっても働きやすい環境です。

事件があったから

なの花薬局で事件があったためにやばいと言われています

詳細は下記の通り

愛知県などで薬局を展開する「シー・アール・メディカル」（名古屋市）の元取締役が社員から注文を取った医療用医薬品を、病院で診察を受けさせずに処方箋を作成し、市販品より安く販売していたことが16日、同社への取材で分かった。

医師が診察せずに自己負担分の3割で購入しており、税金や保険料で病気やけがをした人の医療費を支える健康保険制度を悪用した。

同社によると、30代の元取締役が昨年2月以降、社員に薬の注文を取り、知り合いの医師が勤める三重県鈴鹿市の病院に社員ら13人分の保険証コピーを提出し、処方箋の作成を依頼。病院は診察したように装い計約80枚を作成、同社が運営する薬局が処方箋に基づき、保湿剤や鎮痛剤などを出していたとしている。

https://www.nikkei.com/

上記の通りで医療用医薬品を安く販売していたという事件です。

こうした事件があったことでやばいと言われています。

なの花薬局はブラック？年収や離職率について

なの花薬局の年収や離職率について紹介していきます

なの花薬局とは

かつて、まちの薬局は、その地域に暮らす家族の健康を代々見守る存在でした。家族の既往歴や性格なども薬剤師が把握していた上、地域特有の文化や生活習慣などを踏まえて、薬剤師は患者さま一人ひとりにふさわしい薬を選んできた歴史があります。

全国に435店舗以上展開している「なの花薬局」は、地域密着型店舗の割合が高く、地域の人々の暮らしや人生に寄り添う“地域薬局”を目指してきました。創業20年を迎えた今でも、その想いは変わることはありません。地域に信頼され、愛される「地域薬局」として、生涯を見守る「まちのあかり」として、すべては地域の未来と笑顔のために、これからも歩み続けていきます。

本社郵便番号	060-0010
本社所在地	北海道札幌市中央区北10条西24丁目3番地 AKKビル
本社電話番号	011-612-1069
東京事務所郵便番号	105-0001
東京事務所所在地	東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階
東京事務所電話番号	03-5532-1335
設立	1999年9月
資本金	21億2,800万円
従業員	4,832名うち薬剤師1,988名（グループ2022年6月末現在、パート等含む）
売上高	1,066億（2022年3月期）

なの花薬局の基本給

基本給は下記の通り

広域エリアで転勤ありにすると基本給が高くなりシステムです

なの花薬局の離職率

なの花薬局の退職率は6.2%

薬剤師の平均は9％と言われています。

なので、なの花薬局は他薬局より社員満足度が高いと考えられます。

なの花薬局の退職検討理由

なの花薬局の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるなの花薬局の主な退職理由は以下です。

ノルマが厳しく、業務量が多いと口コミが多かったです。

上司によっては目標達成の頑張りを見てもらえずに、数字だけを評価に反映されるようです。

やばいと言われているなの花薬局に向いている人の特徴

なの花薬局に向いている人の特徴は下記の通り

なの花薬局は年収が高いだけでなく、薬剤師としてスキルアップもできる会社です。

上記に当てはまる方はなの花薬局への転職は非常におススメです！

なの花薬局へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

なの花薬局のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、薬剤師転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

なの花薬局はやばい：薬剤師転職サイトのメリット

薬剤師転職サイトのメリットは下記の通り

ぜったいなの花薬局がいい！わたしにぴったりだ！

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、今まで見えてなかったなの花薬局の内部情報も知れるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは薬剤師転職サイトに登録するのが非常におススメです。

まとめ：なの花薬局はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がなの花薬局はやばいといわれる理由でした。

なの花薬局へ転職するには薬剤師転職サイトを利用するのが非常にオススメ！

一押しは下記の通り

>>【アイン薬局がやばい】最悪や危険・パワハラ？年収や離職率も紹介

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