富士薬品(ドラッグセイムス)は勝ち組でやばい？激務、宗教、就職難易度、潰れる、パワハラについて

August 22, 2024

悩む薬剤師さん

・富士薬品はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？

こんな悩みにお答えします

本記事の内容は下記の通り

こんにちは！ユムと申します！

本記事の信頼性

薬剤師＆ブロガー
調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
残業月30時間以上で過労の経験あり

本記事では

富士薬品がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく

富士薬品の年収や離職率も紹介しています。

ぜひ最後までご覧ください

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理由は「キャリアアドバイザーの相性やスキルが異なる」から。

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富士薬品がやばいと言われる理由

富士薬品がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある
残業が多い
昇給が少ない
ノルマが多い
人間関係の問題

パワハラなどの悪いうわさがある

Googleで富士薬品を検索した結果がこちら

パワハラやつぶれるといったキーワードが並んでいます。

こうした悪いうわさがあることでやばいと言われています。

また、口コミでもノルマ・パワハラがある意見が見られます。

社員の事考えてない。ノルマノルマ、やってこい、売ってこいのパワハラあり。
https://jobtalk.jp/companies/13075/answers?topic=%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9

厳しい上司の下で働けば、指導がパワハラと感じてしまうかもしれませんね。

ユム

パワハラを事前に防ぐにはエージェントからのヒアリングが最適です！

エージェントに聞けば店舗状況や地域性も調べてくれるので便利ですよ！

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残業が多くて激務だから

悩む薬剤師さん

残業が多いな、、、
コロナもあって仕事量が増えて、残業に繋がる

上記の口コミが見られました。

1日の処方箋枚数や処方内容によりますが、薬剤師の数が足りていない店舗は残業が多くなる様子です。

富士薬品の残業時間は月10時間

なので1日30分は必ず残業がある計算になります。

しかし、一般の職種の残業時間は平均16時間。

それと比べると富士薬品の残業時間は少ないです。

また口コミでは

残業が月に10時間以内の店舗もあれば、30時間を超える店舗もあります。
https://en-hyouban.com/company/10000922122/18/

とあるため、店舗で環境が大きく変わる可能性があります。

富士薬品は残業が少ない店舗になればワークライフバランスがとりやすいですね。

また、残業が多くても1分単位で残業代を支給してくれるので、安心して働けますよ！

富士薬品はワークライフバランスが整っており、説明会や面接でお会いした方がとてもあたたかく、ここなら気持ちよく働けるなと思いました。
https://www.fujiyakuhin.co.jp/f-recruit/ph/people.html

残業が多くてきついなら【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうをどうぞ！
解決策を具体的に紹介しています！

昇給が少ない

悩む薬剤師さん

昇給が少ないから年収が上がっていかない
薬剤師の新卒と3年目くらいじゃほとんど変わらない

上記の口コミが見られました。

富士薬品の初任給は321,500円！

薬局業界では高めですが、昇給は少ない様子です。

毎年、2000円の昇給です。

年次昇給は2000円程。基本給は新人もベテランも一律。
https://en-hyouban.com/company/10000922122/salary/

普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、ほとんど年功序列の状態となっています。

しかし、薬剤師の昇給が少ないのはどこの会社も同じです。

むしろマシな方だと思ってます。
※コスモス薬品は1000円しか昇給しないので。。。

むしろ、薬剤師が昇給で年収を上げるのはナンセンスです。

年収を上げる最適解は

転職
副業
昇格

のいずれかです。

効率よく年収を上げるコツは【薬剤師の手取りが少なすぎる】給料を上げるオススメの方法を紹介で解説しています。

ノルマが多い

悩む薬剤師さん

大手の薬局のせいか、ノルマが多い。
フォロー件数や重複防止加算など
月に何件取らないといけないというプレッシャーがある

上記の口コミが見られました。

富士薬品はノルマが厳しいです。

ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ

一人一人の負担や、労働がのりかかる。毎月ノルマあり。お局様がいる為回りが気を遣う。
https://jobtalk.jp/companies/13075/answers?topic=%E3%83%8E%E3%83%AB%E3%83%9E

ノルマを達成すれば賞与にいい影響を与えますが、ノルマが苦手な人にとっては厳しい環境かもしれません。

きついと感じたときは対処法を必ずしなければいけません。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介でまとめてるのでぜひどうぞ！

人間関係の問題

悩む薬剤師さん

薬剤師は女性が多いので人間関係の問題は多いのはわかっていた。
店舗数が多い分、人間関係の当たりはずれが多い
若い薬剤師が管理薬剤師になると連携が取れないケースもあった

上記の口コミが見られました。

人間関係の問題は富士薬品に限らずとの会社でも必ずある問題だと思います。

人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策がいいです。

業績が悪くて潰れるから

富士薬品は業績が悪いためやばいと言われてます。

上記の通り。

売上、利益前年より少ないですが潰れるほど悪くはありません。

しかし、営業cfと投資cfがあまり良くないです。

なので、今後の業績に注目する必要がありそうです。

配置薬の必要性が減った

富士薬品は配置薬がメインの会社です。

しかし、現状配置薬の必要性が減っていってるためやばいと言われています。

配置薬の必要性がないので将来性が低いということ

富士薬品は配置薬以外にもドラッグストアなどの部門を開拓していますが、配置薬部門を残している限り赤字転落する可能性があるため、将来性に不安が残ります。

ユム

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フジ薬品とは

その街の、誰かのために。地域の皆様に選ばれる仕事です
富士薬品グループは全国で1,372店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開。薬剤師や登録販売者・ビューティーケアカウンセラー・ヘルスケアカウンセラー・ニュートリケーションケアカウンセラー(管理栄養士)が専門性を発揮し、薬の専門家として地域に密着した店舗展開をしております。目指すのは、“地域の健康コンシェルジュ”。数年後、地域にたくさんのあなたのファンができていること、そして、自らがそのお客様一人ひとりを支える、かけがえのない存在であることに、あなたは気付くことになるはずです。

本社郵便番号	330-8581
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町2－292－1
本社電話番号	048-644-3119
創業	1930年
設立	1954年
資本金	3億1,455万9,500円
従業員	19,733名（連結／パート・アルバイト等含む） ※2022年3月末現在
売上高	3,715億4,700万円　※2022年3月期実績

富士薬品の基本給

初任給	（年月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月薬剤師職（調剤薬局・調剤併設ドラッグストア）（月給）321,500円216,500円105,000円薬剤師手当：105,000円試用期間あり3カ月（待遇変化なし）固定残業制度なし
諸手当	薬剤師転勤手当（出向手当）：月額20,000円～60,000円（地域差あり）薬剤師手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当（規定有り）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
年間休日数	117日
休日休暇	週休2日制　※調剤薬局・調剤併設ドラッグストア勤務はシフト制（4週9休）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇、年間休日117日 ※6連休取得制度あり
待遇・福利厚生・社内制度	■薬剤師賠償責任保険 ■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■労働組合 ■サークル活動及びレクリエーション補助制度 ■会員制宿泊施設 ■自己啓発助成金制度 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■社員販売サイト ■子育て支援制度　産前産後休暇制度、育児休業延長制度（最長2歳まで）　育児短時間勤務延長制度（最長小学校卒業まで） ■「メディカルナレッジ」を使った、認定薬剤師取得支援福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙屋内禁煙
勤務地	北海道宮城山形富山長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取岡山愛媛高知福岡熊本大分鹿児島
勤務時間	変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内／週平均1日平均8時間例）9:00~18:00　休憩1時間