悩む薬剤師さん・フロンティア薬局をやめたい
・人間関係がしんどいし、残業も多いし、、、
・何か対処法はないのかな、、
こんな悩みにお答えします
本記事の内容は下記の通り
- フロンティア薬局をやめたい理由
- フロンティア薬局をやめたいときの対処法
- フロンティア薬局を辞めてはいけない人
- フロンティア薬局をやめていい人
- フロンティア薬局から退所・転職するときのコツ3選
こんにちは！ユムと申します！
- 薬剤師＆ブロガー
- 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
- 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
- 残業月30時間以上で過労の経験あり
本記事では
フロンティア薬局をやめたい理由を紹介していきます
本記事を読むことでやめたいと思う理由だけでなく、対処法まで学ぶことができます。
ぜひ最後までご覧ください
こんな不安はありませんか？
- 自分のアピールポイント がわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
- 在職中でなかなか時間が取れない
初めての転職なら何から始めていいかわかりませんよね。
しかし、出遅れてしまえば、いい求人情報もすぐになくなってしまいます。
個人でリサーチするにも限界があります。
そんな時におすすめしたいのが転職支援サイトの
ファルマスタッフです！
転職支援サイトファルマスタッフなら
- 業界に精通した転職のプロがあなたの強み・適性を把握しキャリアプランを提示してくれる
- 非公開求人を含む豊富な求人情報の中から、あなたに合った求人を厳選
- 応募先企業との面談調整・条件交渉を代行
ユム企業の内情だけでなく労働環境までリサーチしてくれます。
年収交渉も代行してくれるため、効率よく年収UPの期待値が高まるんですよね！
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、転職支援サイトで悩みを解決してください！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフ公式サイトhttps://www.38-8931.com/
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
フロンティア薬局をやめたい理由
フロンティア薬局をなぜ辞めたいと思うときに最も重要なのが「なぜ辞めたいと思うのか」を書きだすことです。
下記にフロンティア薬局をやめたいと思う主な事例を紹介しています。
参考にしてください。
給料が低い：働きと給与が見合っていない
給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。
フロンティア薬局の給料は下記の通り
| 総合Aコース（全国勤務） | 275,920円～335,920円 |
| 総合Bコース（地域勤務） | 249,400円～289,400円 |
| エリアコース（店舗勤務） | 246,630円～286,630円 |
転勤ありで給料が高くなるシステムです。
まあ、こんなもんかと諦めていれば、問題ないのですが、「在宅」「管理薬剤師」など手掛けていてこの年収では少ないかもしれません。
給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。
＞＞【年収が低すぎる薬剤師】給料が低い理由と年収アップの方法を解説
参考文献
- 役職手当も額としてはかなり少ないと聞きました。 インセンティブは全て賞与に反映されるため、月給はほぼ固定です。
- 正社員はボーナスあり。契約社員はボーナスなし。業務内容、責任は同じです。正社員でも給料安いの契約社員はさらに安い給料。
- 給料は大きく変わるため、派遣・パートの人は不満を感じると思います。
残業が多い：平日のプライベート時間がほとんどない
平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つ。
フロンティア薬局の平均残業時間は平均7.2時間
他の薬局より残業時間が少し多い傾向にあります
一般的な薬局の残業時間は6時間ほど。
家が勤務地から遠ければ、移動時間も加えるとかなりの拘束時間です。
平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つとなります。
体力が追いつかない
女性に多い悩みかもしれません。
処方箋枚数の多い職場の場合、体力的に追いつけないと感じるシーンが少なくなかったです。
熱があろうと平気で仕事を続ける管理薬剤師がいるため、休みにくい空気感がありました。
休みにくい職場の場合、心身共に疲れてしまうので、やめたいと感じやすくなります。
- 1週間から2週間単位でヘルプが回ってきて、断る事は出来ない。管理薬剤師と合わないと上司に告げ口され、他店移動の辞令が下る。
人間関係
薬局をやめる原因で大きいのは「人間関係」です。
薬局は狭い空間の中で複数人で働くため、人間関係が大切になってきます。
些細なことが溜まっていきストレスになったり、仕事のしない薬剤師がいてイラついたりと理由は様々。
人間関係一つで仕事のしやすさが変わる最も重要な案件です。
わたしは人間関係が嫌で一人薬剤師にしてもらっています
IT化に乗り遅れている
フロンティア薬局はIT化に乗り遅れているんですよね。
他社の薬局でITを使って効率よく業務の効率化を図っているのに、フロンティア薬局はまだまだというところ。
口コミでは
https://en-hyouban.com/
- IT化が進まず効率的でないと感じる仕事が多い。
- リモートワークや電子機器の導入に積極的でない。
とあります。
そのため、他薬局よりIT化の面で将来性が高くないと感じるため辞めたいと思ってしまいます。
利益が落ちているから
株式会社フロンティアの利益が22年からガクッと落ちています。
下記の通り
上記のように利益が落ちていることから、将来性に不安を感じて辞めたいと思ってしまいます。
昇格の将来性がない
フロンティア薬局の上のポストは埋まっている状態。
また、ポストが開いていても中途採用ですぐにポストが埋まる状態です。
そのため、出世欲がある人達のモチベーションが落ちてるので、やめたいと感じてしまいます。
人手が足りない
フロンティア薬局は人手が足りていないです。
薬局業界はどこも人だ足りていないですが、フロンティア薬局は特に足りていないようで。。。
口コミでは
毎週のように北陸・東北へのヘルプがあったのがきつかった
https://www.vorkers.com/
明らかに特定の人物のせいで人が辞めていくのに何の退所もしない。薬剤師1人当たりの負担が大きい
https://www.vorkers.com/
とあります。
人手不足による負担増が影響で辞めたいと感じてしまいます。
フロンティア薬局をやめたいときの対処法
フロンティア薬局をやめたいときの対処法は下記の通り
給料の交渉をする：給料が不満な時の対処法
給料と成果が見合っていない時は、評価をする上司と交渉をしましょう。
例えば求められているノルマ
- かかりつけ薬剤師指導料：〇件
- 重複・相互防止加算：〇件
- 外来服薬支援料：〇件
- 新規在宅件数：〇件
- 服薬情報提供料：〇件
- 在庫高：〇円
などに対して、あなたがどれだけ貢献できたか、ノルマを達成できたか。
特に他薬局に対しての比較や、結果までのフローのマニュアルを作ると効果的です。
給料に見合った仕事をしていないと、転職しても給与はあがりません。
査定・評価を意識して働くと良いでしょう。
店舗の異動をお願いする：人間関係・残業が多い時の対処法
店舗の異動を上司にお願いしてみましょう。
特に人間関係の問題が重症の場合、「事情と証拠」をもって異動願いを出せば、比較的受理されやすいです。
会社側も仕事ができる人材を人間関係でやめさせたくないからです。
人間関係・残業が多い時は上司に店舗異動を依頼しましょう。
転職する
今後の将来性を見据えるのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします
転職の準備とは
- 転職先の薬局の情報収集
- 面接時の交渉に使える情報「個人で行った新規在宅獲得件数など」の洗い出し
- 薬剤師転職サイトの登録
特に薬剤師転職サイトの登録は無料です。
また、良い条件の求人はすぐになくなるのでできるだけ早く登録しておいたことをオススメします。
薬剤師におすすめの転職支援サイトは下記の通り
ユムもちろん費用は無料です！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
副業する
悩む薬剤師さんフロンティア薬局に不満はあるけど、転職まではちょっと、、、、
って方は副業がオススメ！
実は薬剤師に最適な副業はブログです！
なぜなら
- 在宅で副業できる
- スキマ時間で作業できる
- 普段から薬歴SOAPで書いてるから文章を書くのは薬剤師に向いている
- ストック型ビジネスだから
上記の理由です！
自分もブログである程度収入を得ていて、月8万円くらいは稼いでます。
証拠の写真もブログの始め方も【薬剤師に最適】在宅副業のススメ！夜のスキマ時間で出来るブログで紹介してます。
ぜひどうぞ！
フロンティア薬局を辞めてはいけない人
フロンティア薬局のやめていい人の条件にあなたが当てはまっているか、確認してみましょう。
- 入社してまだ半年以内の人
- 入社3年以内の人・実績がない人
入社してまだ半年以内の人
入社してまだ半年以内の人はやめるべきではありません。
おそらく入社半年なら、「集合研修」の多さで嫌になっているケースが多いです。
この悩みは研修が終わり店舗配属が決まれば解決します。
研修も少なくなりますし、薬局での実践がメインで学んでいきます。
また、経験半年の求人は比較的少ないです。
なので、入社半年以内の方はまだやめるべきでないです。
入社3年以内の人：実績がない人
入社3年以内でもしくは実績がない人はやめるべきではないです。
なぜなら、転職面接での給与交渉の材料が少ないから。
交渉が出来なければ、前職での給与をベースにされます
つまり、給料が同じくらいか、少し上下するくらいに収まります。
面接での交渉材料が揃うまではフロンティア薬局をやめずに、実績を高めた方が後々のコスパが良くなります。
ユムもちろん費用は無料です！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
フロンティア薬局をやめていい人
フロンティア薬局をやめていい人は下記の通り
- 給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
- 常に暗い気持ちになってしまう人
- 寝れない・寝ても疲れが取れない人
給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
フロンティア薬局をやめた後、転職先での年収UPに期待できる人はやめた方がいいです。
また、給与が下がらなくても福利厚生の削除の可能性も。
フロンティア薬局の将来性は現状、不安定の状態です。
ですので、実績が十分あり年収UPが期待できる人は早々に転職の準備を進めた方が良いです。
常に暗い気持ちになってしまう人
常に暗い気持ちになってしまう人もやめた方がいいです。
精神的に抑うつ状態になっている可能性があります。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためになります。
まずは転職サイトに登録だけしておくと良いでしょう。
登録だけなら無料です。
寝れない・寝ても疲れが取れない人
寝れない・寝ても疲れが取れない人も上記項目と同じで、心身的に疲れている状態です。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためです。
まずは転職サイトに登録だけでもしておくことをお勧めします。
ユムもちろん費用は無料です！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
フロンティア薬局から退所・転職するときのコツ3選
フロンティア薬局から退所・転職する際のコツを紹介していきます
退職日はあらかじめ決めておく
退職日をあらかじめ決めておきましょう。
退職日を決めておくことで、日数から逆算して引継ぎなどの日程の調整ができるからです。
退職日までにしておきたいことは下記の通り
- 上司に退所の報告＋退職届の提出
- 業務の引継ぎ
- 必要に応じて：健康保険・年金・税金の手続き
退職日を明確にしておかないと、後からバタバタします
退職日を事前に決めておきスムーズな段取りで退所しましょう。
働きながらの転職活動は結構難しい
フロンティア薬局で多忙の状態ならば、働きながらの転職活動は難しいです。
多忙のため、面談の時間が取れない、取れても時間が短いという状況で効率よく転職活動を進めていけない状態となります
ですので、退所を決断してから動き始めるのでは少し遅いです。
退所を少し迷っている状態の時から、薬剤師転職サイトの登録などで動き出すことをおススメします。
退所決断前なら。良い案件があれば、面談の時間も取れるように日程が調整しやすいですし
案件がないのなら、退所を引き延ばせることもできます。
柔軟に動けるうちの退所・転職の行動に少しずつ移していきましょう。
フロンティア薬局で得た経験を洗い出しておく：メモしておくと役に立つ
フロンティア薬局で得た経験を洗い出しておくが重要です。
なぜなら、転職での面接でフロンティア薬局での経験を聞かれるからです
聞かれる内容は
- 成し遂げたこと
- 失敗したこと
- 人間関係
- 上記に関連する具体的な加算・数値
いざ面接となって準備しておかないとなかなかはっきりと答えずらい情報ばかりです。
なので、フロンティア薬局での経験、数値化できそうなものはメモしておくと転職活動の役に立ちます
答え方、数値、目標達成率によっては給与UPも見込めます
ユムもちろん費用は無料です！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
薬剤師がフロンティア薬局を辞める際の退職理由の伝え方
薬剤師がフロンティア薬局を辞める際の退職理由の伝え方は下記の通り
退職の意思は2ヶ月前に伝える
上司に退職することを伝えるベストな時期は、退職したいと考えている日の２ヶ月前です。
なぜなら、業務の引き継ぎやその他手続きを問題なく終えることができる期間が約2か月だからです。
フロンティア薬局を辞めるなら早めに行動しましょう。
必ず口頭で辞めると伝えること
退職する旨は、まず上司に必ず口頭で伝えましょう。
メールや電話ではなく、上司に時間をとってもらい、面と向かって話をするのがポイントです。
もちろん、事前に面談の時間を調整しておきましょう。
退職理由はポジティブな内容にする
退職理由はポジティブな内容にするのが基本です。
なぜなら、ポジティブで前向きな退職理由であれば、上司も会社も納得しやすいからです。
ポイントとして、退職理由が「職場の人間関係」といったネガティブな内容でも、伝えてはいけません。
退職する際に重要なのは上司と会社を納得させることです。
ネガティブな内容を伝えると退職が長引く可能性もあるので、必ずポジティブな内容で伝えましょう。
転職エージェントを利用すること。
転職エージェントを利用するをスムーズな退職ができます。
さｋら薬局を辞める際に怖いのが何かしらのトラブルです。
たとえば、やめた後なのに業務内容の連絡が来たりなど。
一度ならまだしもひっきりなしに連絡がかかってくることも企業によってはあるようです。
そんなとき、転職エージェントがいればトラブルの回避方法を教えてくれます。
なぜなら、転職に関するトラブルの経験を熟知している可能性が高いからです。
辞めた後にトラブルを起こしたくないのら転職エージェントを利用しましょう。
ユムもちろん費用は無料です！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
まとめ：フロンティア薬局を退所・転職するなら早めに動き出そう
以上がフロンティア薬局をやめたい理由でした。
退所・転職するなら決断する前から行動しておきましょう。
特に最初にするのは薬剤師転職サイトの登録です。
無料で登録できるので、負担がかからず退所・転職活動の1歩目が踏み出せますよ！
こんな不安はありませんか？
- 自分のアピールポイント がわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
- 在職中でなかなか時間が取れない
初めての転職なら何から始めていいかわかりませんよね。
しかし、出遅れてしまえば、いい求人情報もすぐになくなってしまいます。
個人でリサーチするにも限界があります。
そんな時におすすめしたいのが転職支援サイトのファルマスタッフです！
転職支援サイトファルマスタッフなら
- 業界に精通した転職のプロがあなたの強み・適性を把握しキャリアプランを提示してくれる
- 非公開求人を含む豊富な求人情報の中から、あなたに合った求人を厳選
- 応募先企業との面談調整・条件交渉を代行
ユム企業の内情だけでなく労働環境までリサーチしてくれます。
年収交渉も代行してくれるため、効率よく年収UPの期待値が高まるんですよね！
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、転職支援サイトで悩みを解決してください！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
ファルマスタッフ公式サイトhttps://www.38-8931.com/
ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判：口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ！
