悩む薬剤師さん・フラワー薬局をやめたい
・人間関係がしんどいし、残業も多いし、、、
・何か対処法はないのかな、、
こんな悩みにお答えします
こんにちは！ユムと申します！
- 薬剤師＆ブロガー
- 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
- 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
- 残業月30時間以上で過労の経験あり
本記事では
フラワー薬局をやめたいと思ってしまう理由を紹介していきます！
本記事を読むことでフラワー薬局を辞めたいときの対処法だけでなく、コスパのいい年収の上げ方も学ぶことができますよ！
ぜひ最後までご覧ください
こんな不安はありませんか？
- 自分のアピールポイント がわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
- 在職中でなかなか時間が取れない
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フラワー薬局をやめたい理由
フラワー薬局をなぜ辞めたいと思うときに最も重要なのが「なぜ辞めたいと思うのか」を書きだすことです。
下記にフラワー薬局をやめたいと思う主な事例を紹介しています。
参考にしてください。
給料が低い：働きと給与が見合っていない
給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因です。
フラワー薬局の給料は下記の通り
- エリア社員：290,000円
- 東海ナショナル社員：365,000円（1年目：345,000円）
- 関西ナショナル社員ⒶⒷ：365,000円（1年目：345,000円）
- ナショナル社員：390,000円（1年目：370,000円）
転勤ありで給料が高くなるシステムです。
まあ、こんなもんかと諦めていれば、問題ないのですが、「在宅」「管理薬剤師」など手掛けていてこの年収では少ないかもしれません。
それなら、転勤無しでも基本給の高い会社に行った方が得かもしれません。
ウエルシア薬局なら基本給は35.5万円～となっています
上記のように給料と仕事量が見合っていないのもやめる原因となってしまいます。
残業が多い：平日のプライベート時間がほとんどない
平日のプライベート時間がほとんどないのもやめたい原因の一つ。
フラワー薬局の平均残業時間は【30〜40時間】
| 平均残業時間 | |
|---|---|
| フラワー薬局 | 30〜40時間 |
| その他薬局 | 6～8時間 |
| 一般職 | 16時間 |
上記グラフから分かるとおり、薬局だけでなく一般の職より残業が多いんですよね。。。
残業30時間は例えるとほとんど9時出社・21時半退社の日々といった感じ。
結構きついですよね。
フラワー薬局での勤務は普通の人より過剰に働いている可能性があります。
口コミでも残業が多くてワークライフバランスがとりにくいとあります。
残業が多く、勤務形態が嫌で退職しました。
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こうした残業が多く激務で疲れてしまう理由から辞めたいと感じてしまいます。
体力が追いつかない
女性に多い悩みかもしれません。
処方箋枚数の多い職場の場合、体力的に追いつけないと感じるシーンが少なくなかったです。
毎日何百枚の処方箋をさばいていくので心身ともに疲れるんですよね。
また、忙しい店舗の管理薬剤師は熱があろうと平気で仕事に来ることが多いので、平社員の薬剤師が休みにくい空気感になってしまいます。
そういう人が1人いるだけで仕事しづらくなるんですよね。。。
口コミでもフラワー薬局は人を大事にせずに駒として使い倒してくるとあります。
人を大事にしない。無理してつぶされる
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上記のことから、残業が多いのに休みづらい環境だと余計に辞めたいと感じてしまいます。
人間関係
薬局をやめる原因で大きいのは「人間関係」です。
薬局は狭い空間の中で複数人で働くため、人間関係が大切になってきます。
些細なことが溜まっていきストレスになったり、仕事のしない薬剤師がいてイラついたりと理由は様々。
人間関係一つで仕事のしやすさが変わる最も重要な案件です。
わたしは人間関係が嫌で一人薬剤師にしてもらっています
現場に裁量権は全くない
フラワー薬局は現場に裁量権は全くない状態です。
上から言われたことをただこなしていくだけで必死！
口コミでも所長のトップダウン式で上からの指示を聞くだけで精一杯とあります。
ワンマン所長のトップダウン。現場に裁量権はなく、一方的な業務指示ばかり。
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裁量権が全くないと仕事をする楽しさが全くなくなるんですよね。
それどころか指示ばかりで嫌になります。
上記の裁量権がないことで辞めたいと感じてしまいます。
人手不足で忙しい
薬局業界はどこの会社も薬剤師不足ですが、特にフラワー薬局はひどいようです。
口コミでも
店舗が忙しいわりに給料が安い。忙しすぎるので人がどんどん辞めていき、それのしわ寄せがくる。
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とあり、人が辞めて、残った人に業務負担が増えて、それでまた辞めるといった悪循環が生まれているようです。
フラワー薬局の人員不足は問題視されているので、これ以上ひどくなる前に転職した方がいいかもしれません。
昇格に期待できない
フラワー薬局はあまり大きなチェーン薬局ではないため、上司のポストがあまりない状態です。
なので、未来のキャリアアップが見えない感じです。
口コミでもキャリアアップや成長する将来の自分が見えないとあります。
キャリアップがない。なりたいひとが上で溜まっている。取締役が薬剤師以外の人
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成長性をあまり望めない
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将来的に大きな会社で安定して役職が欲しいのなら、フラワー薬局はあまりオススメできないかもしれません。
フラワー薬局をやめたいときの対処法
フラワー薬局をやめたいときの対処法は下記の通り
給料の交渉をする：給料が不満な時の対処法
給料と成果が見合っていない時は、評価をする上司と交渉をしましょう。
例えば求められているノルマ
- かかりつけ薬剤師指導料：〇件
- 重複・相互防止加算：〇件
- 外来服薬支援料：〇件
- 新規在宅件数：〇件
- 服薬情報提供料：〇件
- 在庫高：〇円
などに対して、あなたがどれだけ貢献できたか、ノルマを達成できたか。
特に他薬局に対しての比較や、結果までのフローのマニュアルを作ると効果的です。
給料に見合った仕事をしていないと、転職しても給与はあがりません。
査定・評価を意識して働くと良いでしょう。
店舗の異動をお願いする：人間関係・残業が多い時の対処法
店舗の異動を上司にお願いしてみましょう。
特に人間関係の問題が重症の場合、「事情と証拠」をもって異動願いを出せば、比較的受理されやすいです。
会社側も仕事ができる人材を人間関係でやめさせたくないからです。
人間関係・残業が多い時は上司に店舗異動を依頼しましょう。
転職する
フラワー薬局を辞めたいと思うのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします
今後の将来性を見据えるのなら、まずは転職の準備を始めてみることをオススメします
転職の準備とは
- 転職先の薬局の情報収集
- 面接時の交渉に使える情報「個人で行った新規在宅獲得件数など」の洗い出し
- 薬剤師転職サイトの登録
特に薬剤師転職サイトの登録は無料です。
また、良い条件の求人はすぐになくなるのでできるだけ早く登録しておくことをオススメします。
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副業する
悩む薬剤師さんアイン薬局の給料に不満はあるけど、転職まではちょっと、、、、
って方は副業がオススメ！
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フラワー薬局を辞めてはいけない人
フラワー薬局のやめていい人の条件にあなたが当てはまっているか、確認してみましょう。
- 入社してまだ半年以内の人
- 入社3年以内の人・実績がない人
入社してまだ半年以内の人
入社してまだ半年以内の人はやめるべきではありません。
おそらく入社半年なら、「集合研修」の多さで嫌になっているケースが多いです。
この悩みは研修が終わり店舗配属が決まれば解決します。
研修も少なくなりますし、薬局での実践がメインで学んでいきます。
また、経験半年の求人は比較的少ないです。
なので、入社半年以内の方はまだやめるべきでないです。
入社3年以内の人：実績がない人
入社3年以内でもしくは実績がない人はやめるべきではないです。
なぜなら、転職面接での給与交渉の材料が少ないから。
交渉が出来なければ、前職での給与をベースにされます
つまり、給料が同じくらいか、少し上下するくらいに収まります。
面接での交渉材料が揃うまではフラワー薬局をやめずに、実績を高めた方が後々のコスパが良くなります。
フラワー薬局をやめていい人
フラワー薬局をやめていい人は下記の通り
- 給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
- 常に暗い気持ちになってしまう人
- 寝れない・寝ても疲れが取れない人
給与と働きが見合っておらず、転職先での年収UPに期待できる人
フラワー薬局をやめた後、転職先での年収UPに期待できる人はやめた方がいいです。
薬局の転職では前職の年収をベースで考えるため、大幅に年収が上がるケースは珍しいです。
もし転職エージェントの担当者によって年収が上がるよと言われれば、「実力がある」「前職の給料と働きが見合っていない」ということ。
ですので、実績が十分あり年収UPが期待できる人は早々に転職の準備を進めた方が良いです。
常に暗い気持ちになってしまう人
常に暗い気持ちになってしまう人もやめた方がいいです。
精神的に抑うつ状態になっている可能性があります。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためになります。
まずは転職サイトに登録だけしておくと良いでしょう。
登録だけなら無料です。
寝れない・寝ても疲れが取れない人
寝れない・寝ても疲れが取れない人も上記項目と同じで、心身的に疲れている状態です。
長めの休暇を取るか、やめた方が体のためです。
まずは転職サイトに登録だけでもしておくことをお勧めします。
フラワー薬局から退所・転職するときのコツ3選
フラワー薬局から退所・転職する際のコツを紹介していきます
退職日はあらかじめ決めておく
退職日をあらかじめ決めておきましょう。
退職日を決めておくことで、日数から逆算して引継ぎなどの日程の調整ができるからです。
退職日までにしておきたいことは下記の通り
- 上司に退所の報告＋退職届の提出
- 業務の引継ぎ
- 必要に応じて：健康保険・年金・税金の手続き
退職日を明確にしておかないと、後からバタバタします
退職日を事前に決めておきスムーズな段取りで退所しましょう。
働きながらの転職活動は結構難しい
フラワー薬局で多忙の状態ならば、働きながらの転職活動は難しいです。
多忙のため、面談の時間が取れない、取れても時間が短いという状況で効率よく転職活動を進めていけない状態となります
ですので、退所を決断してから動き始めるのでは少し遅いです。
退所を少し迷っている状態の時から、薬剤師転職サイトの登録などで動き出すことをおススメします。
退所決断前なら。良い案件があれば、面談の時間も取れるように日程が調整しやすいですし
案件がないのなら、退所を引き延ばせることもできます。
柔軟に動けるうちの退所・転職の行動に少しずつ移していきましょう。
フラワー薬局で得た経験を洗い出しておく：メモしておくと役に立つ
フラワー薬局で得た経験を洗い出しておくが重要です。
なぜなら、転職での面接でフラワー薬局での経験を聞かれるからです
聞かれる内容は
- 成し遂げたこと
- 失敗したこと
- 人間関係
- 上記に関連する具体的な加算・数値
いざ面接となって準備しておかないとなかなかはっきりと答えずらい情報ばかりです。
なので、フラワー薬局での経験、数値化できそうなものはメモしておくと転職活動の役に立ちます
答え方、数値、目標達成率によっては給与UPも見込めます
まとめ：フラワー薬局を退所・転職するなら早めに動き出そう
以上がフラワー薬局をやめたい理由でした。
退所・転職するなら決断する前から行動しておきましょう。
特に最初にするのは薬剤師転職サイトの登録です。
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ユム企業の内情だけでなく労働環境までリサーチしてくれます。
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