ファーマライズは勝ち組でやばい？激務、宗教、就職難易度、潰れる、パワハラについて

こんな悩みにお答えします。

本記事の内容は下記の通り

本記事では

ファーマライズがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、ファーマライズの年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことでファーマライズに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！

ぜひ最後までご覧ください

ファーマライズがやばいと言われる理由

ファーマライズがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラの悪いうわさがある

ファーマライズはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索や口コミは出てきませんでした。

むしろ、コンプライアンスを重視しすぎているとも言われていますね。

コンプライアンスをすごく重視している。重視しすぎてこれはパワハラなんじゃないか、これを言ったらまずいんじゃないか、そんな事ばかり気にしている。

https://www.vorkers.com/company_answer.php

部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。

きついと感じたときは対処法を実施しないと基本的に解決しません。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介でどうぞ！

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残業が多くて激務だから

ファーマライズの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は16時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、ファーマライズの残業は平均です。

勤務時間は基本定時で上がれるが、業務が長引けば残業もあり。希望休みはある程度とれる。

https://en-hyouban.com/company/10100607915/18/

口コミでも上記のようにあるので、繁忙期や人手不足で激務に感じるかもしれません。

転職支援サイトで残業時間や繁忙期をリサーチしてくれるので便利です。

年収が高すぎてやばい

ファーマライズは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収550万円

一般の平均年収は440万円

ファーマライズの年収は高いです。

勤務年数により一応上がってはいきます。賞与に関しては、その時によって額面は異なります

https://en-hyouban.com/company/10100607915/salary/

しかし、賞与の額には期待が出来ません。

基本給がとにかくとても安いのでボーナスの手取りがかなり少ない。

https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fqnq&q_no=2

なので普通に働くだけでは裕福な暮らしはできませんよね。
時間もお金も自由になるべき方法を【薬剤師の手取りが少なすぎる】給料を上げるオススメの方法を紹介でまとめてるのでぜひどうぞ！

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女性が働きやすすぎる

ファーマライズは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

具体的には下記の通り

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性が多い職場なので、産休・育休制度は適切に利用されていると感じる。 派遣などが適宜配置されるので、キャリアが中断される不安も少ない

https://www.vorkers.com/company_answer.php

ちなみに女性薬剤師は最強だと言われています。
詳細は【女性薬剤師は最強説】嫁にはやめた方がいい？実は離婚率高めをどうぞ！

在宅医療のノルマが厳しい

ファーマライズは在宅のノルマが厳しいです。

理由は会社で在宅医療を推進しているから

なので、積極的に在宅の件数を取りにいかないといけません。

在宅ってあまりやりたくないですよね。
その時の対処法を【薬剤師の在宅がノルマでキツイ】そんな時に知りたい解決策でまとめたのでどうぞ！

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ワークライフバランスがとれない

ファーマライズはワークライフバランスがとれないことでやばいと言われています。

しかし、リサーチで店舗間で大きく変わるとわかりました。

いい口コミ

残業なしです。固定残業9時間。お店も売れてないのでかなり楽。変形労働時間で残業なし。調整しやすい。有給も取りやすい。

https://jobtalk.jp/companies/655/answers

悪い口コミ

所属する店舗によってまちまち。残業を余儀なくされる店舗も多く出勤日でのワークライフバランスは悪いと思います。地方によっては週休2日を取れていない店舗もある。

https://www.vorkers.com/company_answer.php

上記の通りでファーマライズは店舗でワークライフバランスが変わります。

転職支援サイトではエリア内の繁忙期や残業時間をリサーチしてくれるので転職時に便利ですよ。

福利厚生で住宅手当がある

ファーマライズは福利厚生が充実しています。

特に住宅手当が手厚いです。

住宅補助は最高で二万五千は出してくれる。通勤手当は走行距離分しっかり出してくれるので良い。退職金は勤続年数満3年だったと思う。

https://en-hyouban.com/company/

上記の通りで、住宅手当の出る薬局はとても珍しいですね！

業績が悪くなっている

ファーマライズは業績が悪くなっているのでやばいと言われています。

上記の通りで売上、利益は悪くなっていません。

また、資産額も増えているため、問題ないですね。

ファーマライズはブラック？年収や離職率について

ファーマライズの年収や離職率について紹介していきます

ファーマライズとは

【弊社では過去、皆さんの様々な理由・希望から配属を決めてきました】
・自宅通勤で通える店舗が良い
・憧れの土地、場所で働いてみたい
・パートナーの近くで働きたい
・手当ての高い地域で働きたい
・勉強になる、早く出世ができる店舗で働きたい

また、弊社では、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、自社独自の健康イベントの開催など予防医療を積極的に実施しております。
また、 専門性を極めるため、「外来がん治療認定薬剤師」「外来がん治療専門薬剤師」の取得を目指して病院とも連携しています。

学生へのサポートも充実しており、内定者フォローとして、予備校授業料全額補助など薬剤師国家試験対策に注力。薬剤師育成奨学金制度も完備しており薬剤師を目指す学生さんをサポートしております！

事業内容	全国348店舗*展開の調剤薬局等の運営＊2023年2月末現在・連結子会社ベース

本社郵便番号	164-0011
本社所在地	東京都中野区中央1丁目38番1号　住友中野坂上ビル8階
本社電話番号	03-5337-5800
設立	1984年6月
資本金	12億7,400万円（2022年5月期）
従業員	1,869名（2022年5月期）
売上高	516億800万円（2022年5月期）

ファーマライズの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月全国転勤可コース（月給）275,000円275,000円広域エリアコース（月給）270,000円270,000円狭域エリアコース（月給）262,500円262,500円自宅通勤コース（月給）250,000円250,000円＊地域手当有り 都道府県別に応じ、最大125,000円/月 (例)　地域手当を含めた初任給例 全国転勤可コース　275,000円～400,000円 広域エリアコース　270,000円～395,000円 狭域エリアコース　262,500円～387,500円 自宅通勤コース　　250,000円～375,000円 ＊社宅制度有り 自宅通勤コース以外を選ばれた方は借り上げ社宅制度を利用可 会社負担：賃料の7割、引っ越し費用・支度料など試用期間あり6ヵ月間* 先輩トレーナーが付きサポートします ＊試用期間内においても雇用契約の条件に変更はありません固定残業制度なし
モデル月収例	【新卒1年目】 月収250,000～400,000円 （基本給250,000円、地域手当0～125,000円） ＊コース選択、配属店舗による ＊狭域、広域、全国転勤可コースの場合は、 　赴任時の引っ越し代支給、借上げ社宅制度を利用できる（会社負担7割） ＊転居を伴う異動発生時には支度料として100,000円支給
諸手当	・資格手当 　かかりつけ薬剤師、健康サポート薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、外来がん治療専門薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師、在宅療養支援認定薬剤師、認知症研修認定薬剤師、スポーツファーマシスト、漢方薬・生薬認定薬剤師、アロマテラピー検定1級、社内資格（ヘルシーライフアドバイザー）など社内推奨資格を取得した際に毎月所定の手当制度あり ・時間外手当 　1分単位で時間外手当が付きます（平均残業時間　約16時間） ・住宅手当 　賃料6万円以下の場合2万円、6万円以上の場合は2万5千円を支給 ＊社員本人が賃借契約の場合に限る ・通勤手当 　上限5万円にて支給します ・その他 　役職手当、退職金制度（3年以上就業の方）、年末年始手当など
昇給	年1回
賞与	年2回（6月、12月）* ＊支給額は個人評価、支店業績、会社業績により決定
年間休日数	122日
休日休暇	【休日】 　年間休日120日以上（昨年実績122日） 【休暇】 ・年末年始等特別休暇 ・有給休暇（初年度は6か月後10日付与） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休業 ・産前産後休業 ・妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩） ・育児休業 ・育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能） ・子の看護休暇 ・介護休業 　など
待遇・福利厚生・社内制度	ワークライフバランスを保ち仕事ができる福利厚生や社内制度を多数ご用意しております 【福利厚生】 ・医療費補助（当グループ薬局利用の際に適用＊最大三親等まで） ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・休業手当 ・LTD（休業補償） ・就学祝金 ・慶弔見舞金 ・弔慰金 ・通勤災害補償 ・退職金制度（3年以上就業の方） ・従業員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ） ・制服貸与 　など 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
勤務地	北海道宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山長崎宮崎沖縄
勤務時間	変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内／週平均9時～18時（休憩1時間）の実働8時間（週40時間）を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制* ＊始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる

ファーマライズの離職率・勤続年数

ファーマライズの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

ファーマライズの勤続年数は9年です。

薬局の平均勤続年数は6年と言われているので、ファーマライズは長く働ける環境が整っています。

ファーマライズの広報

ファーマライズの広報活動は確認できませんでした。

ファーマライズの退職検討理由

ファーマライズの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるファーマライズの主な退職理由は以下です。

しかし、今では働き方が変わりワークライフバランスが取れる会社に変わってきています。

今後のファーマライズに期待ができますね。

やばいと言われているファーマライズに向いている人の特徴

ファーマライズに向いている人の特徴は下記の通り

上記に当てはまる方はファーマライズへの転職は非常におススメです！

ファーマライズで働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ！

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

ファーマライズを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

ファーマライズのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

ぜったいファーマライズがいい！わたしにぴったりだ！

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったファーマライズの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

まとめ：ファーマライズはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がファーマライズはやばいといわれる理由でした。

ファーマライズへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！

ファーマライズ以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。