・持田製薬はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします
本記事の内容は下記の通り
- 薬剤師&ブロガー
- 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
- 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
- 残業月30時間以上で過労の経験あり
本記事では
持田製薬がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、持田製薬の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで持田製薬に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
こんな不安はありませんか?
- 自分のアピールポイント がわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
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初めての転職なら何から始めていいかもわかりませんよね。
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持田製薬がやばいと言われる理由
持田製薬がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
Googleで持田製薬を検索した結果がこちら
リストラたつぶれるといったキーワードが並んでいます。
こうした悪いうわさがあることでやばいと言われています。
実際、パワハラはない様子ですが、正直配置エリアによって異なると思ってます。
つまり、厳しい先輩MRの下で働くことに慣れば、パワハラと感じてしまうかもしれませんね。
ですので、持田製薬はパワハラなどの悪い噂があるけど、エリアによって違ので、会社自体は問題ないですね。
上司や人間関係が問題でキツイと感じるときは異動願いを出すなどの対策が必要です。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介をどうぞ!
残業が多い
残業が多いな、、、
コロナもあって仕事量が増えて、残業に繋がる
上記の口コミが見られました。
繁忙期にもよりますが、エリアによっては人手不足があるため、忙しいと感じてしまいます。
持田製薬の残業時間は平均10時間
※Doda
とあります。
一般的な残業時間の平均は16時間なので、一般職よりかは忙しくないと考えられます。
しかし、持田製薬は大手ですので、しっかりと残業代を出してくれる会社です。
ですので、持田製薬でがつがつ働いて稼ぐにはうってつけの会社だと思います。
もしあなたが忙しすぎる薬局で多忙しているなら【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうで対策してみましょう。
年収が高すぎてやばい
持田製薬の平均年収は非常に高いです。
5年平均で約800万円万円。
薬剤師の平均年収560万円と比べれば、約1.5倍です。
上記の年収の高さからやばいと言われています。
激務だからやばい
持田製薬は激務だからやばいと言われています。
しかし、持田製薬の平均残業時間は10時間
一般職は16時間なので、そこまでといった印象です。
また口コミでも
残業時間なしを推奨している
https://en-hyouban.com/
最近は残業に対し厳しくなっており、社内では行えないようになってきている
https://en-hyouban.com/
とあるため、そこまでの激務ではないと考えられます。
ノルマが多い
ノルマが多い。
月に何件取らないといけないというプレッシャーがある
上記の口コミが見られました。
持田製薬は大手なので、ノルマが厳しいようです。
しかし、口コミではノルマはそこまで厳しくなくワークライフバランスがとりやすいとあります。
外資系と比べれば、人が優しくノルマや締め付けがそれほど厳しくなく、ワークライフバランスは、各個人ごとに取りやすいのではないかと感じる。
https://www.vorkers.com/
たとえノルマは大変だったとしても、達成できればやりがいもありますし、給料にも反映されていきます。
持田製薬はノルマもそこまで厳しくなく働きやすい環境といえます。
人間関係の問題
同僚や上司とコミュニケーションがとりづらい。
上記の口コミが見られました。
持田製薬から人間関係の問題で退職を選択する人は少なくないようです。
しかし、人間関係の問題は持田製薬に限らずとの会社でも必ずある問題かと。
人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策もできます。
ですので、人間関係が悪いうわさがあるからと言って持田製薬全体がそうではないと思いますね。
わたしの会社も特にそういった悪いうわさはないですが、店舗によって人間関係が荒れている店舗はあるので
正直、薬局内の人間関係に疲れてくると薬剤師として仕事したくないと感じてしまいますよね。
そんな時は【薬剤師として働きたくない】実践するべき解決策をどうぞ。
薬剤師として働きたくないなと感じるときの対処法を徹底的に解説しています。
MRの将来性が低いから
持田製薬がヤバいと言われてるのはMRの将来性が低くなってきているため言われています。
理由は下記の通り
- インターネットの普及でMR不要論が出てきている
- AIの普及
- 人件費が高い
- 接待が禁止になって、オンラインでの対応が可能となった。
上記の通りでMRがわざわざ訪問する必要がなくなってきています。
特にMRの給料は高いので、人件費を削るために早期退職制度を導入する会社も珍しくなくて、MRの数を減らす方針に変わっています。
上記から持田製薬のMRの将来性が低いためのやばいと言われています。
持田製薬はブラック?年収や離職率について
持田製薬の年収や離職率について紹介していきます
持田製薬の年収
持田製薬の年収は800万円前後です。
※参考:有価証券
基本給などのデータは下記の通り
基本給 | 総合職 ※コース・実績は2022年度の情報です 大学院博士課程修了 ※ 研究職のみ 月給283,000円(試採用期間3カ月間は月給278,000円) 大学院修士課程修了、大学(6年制学士課程)卒業 月給249,000円(試採用期間3カ月間は月給244,000円) 大学(4年制学士課程)卒業 月給225,000円(試採用期間3カ月間は月給220,000円) |
賞与/昇給 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月) |
諸手当 | 住宅手当、超過勤務手当、通勤手当、職務手当、裁量労働手当、交替勤務手当、シフト制勤務手当 等。 ※職種・等級により支給される手当は異なります。 |
就業時間 | 9:00~17:40(1日標準労働時間7時間40分) フレックスタイム制(コアタイムなし) |
労働組合 | 当社グループの労働組合はユニオンショップ制の為、試採用期間終了後、労働組合に加入頂きます。 ※連合傘下の日本化学エネルギー産業労働組合連合会(JEC連合)に加盟しております。労使関係は非常に協調的であり、各種の交渉も円滑に進捗しております。 |
平均年収800万円は薬剤師平均の約1.5倍です!
営業に苦手意識がなければ持田製薬は大いにありですね。
持田製薬の離職率
直近5年間の自己都合による離職率は書かれていませんでした。
しかし、定着率は97.3%です。
なので、2.7%が離職率であると考えられます。
薬剤師の平均は9%と言われています。
なので、非常に離職率は低いです。
高年収+充実した福利厚生が影響していると考えられます。
持田製薬の退職検討理由
持田製薬の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる持田製薬の主な退職理由は以下の4つです。
- 人数に対して業務量が見合っていない
- 残業が多い
- ノルマが厳しい
- とにかく数字を見られる
上記の「業務量」「残業」はエリアによって変わるかなと思ってます。
しかし、ノルマが厳しく、結果を求められると口コミが多かったです。
これに関しては大手の製薬企業あるあるですね。
わたしの会社もそうです。
持田製薬はノルマがあって結果を求められる分きついと感じますが、結果を出せばボーナスや昇給に繋がってきます。
しっかりと結果の数字を見て評価をされるので、評価基準があいまいな会社よりかは持田製薬は全然ありだと思いますね!
持田製薬がやばくない!メリット
持田製薬がやばくない理由は下記の通り
年収・賞与が高い
持田製薬は業界の中では年収が高いです。
- 持田製薬の年収は800万円前後です。
※参考:有価証券
口コミでも
年収は業界平均ほどだと思います。余裕のある生活が可能です。
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若手でもある程度のボーナスがもらえる。2年目からボーナスも満額もらえるのでお金に関して特に問題ないかと思います。
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給料目当てで持田製薬へ就職するのはありですね。
研修制度が充実している
持田製薬は研修制度が充実しているのも魅力の1つ
例えば
- 集合研修
- 実施研修
などなど
研修が充実しているため、MRとしてのスキルアップできます。
また、中途入社に対しても研修があるので、安心して転職ができます。
持田製薬は研修制度が充実しているので、安心してMRのスキルアップを図れます。
産休・育休の制度があり、女性が働きやすい
持田製薬は産休・育休の制度も充実しています。
会社によっては産休・育休の制度も充実しているといっても、取りにくい雰囲気があったりします。
しかし、持田製薬は産休・育休をきっちり取れて、嫌な顔もされないと口コミで書かれていました。
また最近では育休を男性も取るようになってきています。
持田製薬は女性だけでなく、男性にとっても働きやすい制度が揃っています。
福利厚生が充実している
持田製薬は福利厚生が充実しています。
- 営業手当
- 家賃補助
など、完備しています。
ボーナスが多い
持田製薬のボーナスが非常に多いのが魅力です。
年間で7か月分の賞与です。
夏4か月+冬3か月
昇給による基本給が上がるほど、年収がガツンとあがるようになっています。
女性の管理職が増えている
持田製薬は女性社員の活躍の場を広げることを推進しています。
なので、男女関係なく業務を振られるため、やる気のある女性社員が多いイメージです。
また、出産後も時短で勤務できるような環境を作られています。
口コミでも
女性管理職も徐々に増えてますし、会社も管理職を増やしたい意向です。
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とあり、バリバリ働きたい女性にとって働きやすい会社です。
やばいと言われている持田製薬に向いている人の特徴
持田製薬に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高い会社が良い人
- 正社員でも時短で働きたい人
- 研修制度が気になる人
- スキルアップしたい人
- 育休・産休を将来的に取りたいと考えてる人
- 人とのコミュニケーションが苦ではない人
持田製薬は年収が高いだけでなく、MRとしてスキルアップもできる会社です。
上記に当てはまる方は持田製薬への転職は非常におススメです!
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持田製薬を含めた大手企業へのオススメの転職方法
持田製薬のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、薬剤師転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
薬剤師転職サイトのメリット
薬剤師転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、薬剤師転職サイトを使えば今まで見えてなかった持田製薬の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは薬剤師転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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持田製薬はやばいに関するよくある質問
- 持田製薬の平均年収は?
-
持田製薬の年収は800万円前後です。
- 持田製薬のボーナス・賞与は何か月分?
-
ボーナス・賞与は基本給7か月
- 持田製薬の離職率は?
-
持田製薬の退職率は記載なし。
定着率は97.3%
まとめ:持田製薬はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が持田製薬はやばいといわれる理由でした。
持田製薬へ転職するには薬剤師転職サイトを利用するのが非常にオススメ!
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ファルマスタッフの評判はファルマスタッフの評判:口コミからわかった3つのメリット・デメリットをどうぞ!